http://guangdong.hteacher.net 2021-12-03 09:03 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考試
考試采取面試的方式進行。考生憑身份證原件參加考試,考試時使用的身份證必須與報名時的身份證一致。
1.面試。面試合格線嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》和《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試工作規(guī)范(試行)》等有關要求組織實施。重點考察職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)、從教潛能和心理素質(zhì)等方面。
2.面試采用試講和答辯的方式進行,試講內(nèi)容為職業(yè)中學課程內(nèi)容。面試總成績?yōu)樵囍v和答辯兩個環(huán)節(jié)分數(shù)的總和,其中面試滿分為70分,答辯滿分為30分,總成績滿分100分??偝煽兒细穹謹?shù)線為70分,未達合格線的不能列為體檢及考核對象。
面試結束后,考生、評委組成員等相關人員當場在《中山市中等專業(yè)學校公開招聘教職員面試情況表》上簽名確認。
3.根據(jù)合格考生考試總成績從高至低的排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢及考核對象。若同一崗位考生總成績相同的,則依次按照試講、答辯成績高低順序確定名次。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議
我校與體檢及考核對象簽訂就業(yè)協(xié)議,因體檢、考核、公示結果影響聘用的,我校有權解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補償。
(五)體檢
體檢在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫(yī)院進行,嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行,體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》。體檢具體事項另行通知,不按時參加體檢者,視為自動放棄擬聘資格。
(六) 考核
主要考核思想、學習等方面的表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點,并進行資格復查,其方法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行。
(七)確定擬聘人員并公示
體檢和考核合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在中山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、中山教育信息港及中山市中等專業(yè)學校門戶網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的,招聘結果報中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局認定后,于2022學年開學前辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。最終聘用情況以中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時審核結果為準。
五、其他事項
(一)本公告在中山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布、中山教育信息港、中山市中等專業(yè)學校官方門戶網(wǎng)站及相關高校官網(wǎng)公布。
(二)有下列情形應聘者,取消聘用資格:
1.未在規(guī)定的時間內(nèi)報到者;
2.未能在規(guī)定時間內(nèi)派遣到我市者;
3.未能在2022年9月30日前取得畢業(yè)證書和學位證書者;
4.因個人原因在2022年12月31日前未完成畢業(yè)生接收有關手續(xù)者;
5.偽造、涂改證件、證明,提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;
6.公示結果影響聘用者;
7.放棄聘用資格者;
8.中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時審核材料不通過者;
9.法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用者。
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責任編輯:劉紹文
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