2021年安徽阜陽一中急需緊缺人才引進教師3名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-11-29 16:59 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試環(huán)節(jié)

1.通過資格審查的人員需參加學校組織的面試。阜陽一中負責通知資格審查通過的人員參加面試，市委組織部、市人社局、市教育局參與監(jiān)督。面試過程全程錄像。

2.面試時間：2021年12月中下旬(具體時間另行通知)。

3.面試地點：阜陽一中。

4.評委：臨時抽調(diào)具有相應資格的人員組成。紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

5.考核內(nèi)容：評委考前半小時出題，考生現(xiàn)場抽取題目。

6.考核形式：無生上課(70分)+現(xiàn)場答辯(30分)。

7.成績合成：(1)除去最高分和最低分求平均值(均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入);(2)兩項總分在80分(含80分)以上，方有錄取資格;(3)按照與公布的崗位引進計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。)

(五)體檢、考察

阜陽一中對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求統(tǒng)一組織體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有學校紀檢工作人員現(xiàn)場監(jiān)督。

考察內(nèi)容主要包括申報者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。體檢、政審均合格后確定擬錄取人員名單。

(六)公示

按照規(guī)定公示擬引進人員名單，公示時間為五個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P材料報教育主管部門和人社部門核準，報批相關手續(xù)。對違反緊缺人才引進規(guī)定的報考人員，取消其錄用資格。公示結束后不再遞補。

(七)不予錄用情形

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合引才崗位條件要求的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

5.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

7.2022年7月30日前不能提供教師資格證書或編號的取消錄用資格。

(八)簽約聘用

對經(jīng)公示無異議或公示結果不影響引進的人員，由學校將材料報市委組織部、市人社局審核后簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。為保障學校工作人員的相對穩(wěn)定性，新進工作人員要求最低服務年限為5年(含試用期)。

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