2022浙江杭州臨平區(qū)第一批公開中小學(xué)事業(yè)編制教師招聘300名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-11-28 09:07 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、報(bào)名

(一)網(wǎng)上注冊及報(bào)名

時(shí)間：2021年12月9日9時(shí)—12月13日20時(shí)。

報(bào)名網(wǎng)址：臨平區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：

https://lpjszk.311100.com/

▲移動(dòng)端報(bào)考報(bào)名系統(tǒng)二維碼

報(bào)考人員登錄“臨平區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，在“招考報(bào)名”欄進(jìn)行報(bào)名，注冊個(gè)人真實(shí)信息，并進(jìn)行誠信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名，上傳報(bào)名所需材料原件的掃描件，報(bào)名所需材料清單詳見附件3。(報(bào)名表填寫要求詳見報(bào)名頁面“填表說明”)

每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊及報(bào)名。若報(bào)考者通過填寫不實(shí)信息而被網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時(shí)取消報(bào)考資格，其后果由本人負(fù)責(zé)。

在此期間，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位，招聘單位暫不作初審。

(二)網(wǎng)上資格初審

時(shí)間：2021年12月14日9時(shí)—12月17日17時(shí)。

招聘單位對報(bào)考人員最后選定的崗位以及上傳的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，對資格初審?fù)ㄟ^的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)。確認(rèn)后報(bào)考人員不能再改報(bào)其他崗位。對初審未通過的人員實(shí)行網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。

(三)網(wǎng)上查詢及改報(bào)

時(shí)間：2021年12月18日9時(shí)—12月19日17時(shí)。

已注冊報(bào)名人員登錄“臨平區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過人員可進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)整報(bào)名。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(四)網(wǎng)上資格復(fù)審

時(shí)間：2020年12月20日9時(shí)—12月22日17時(shí)。

各招聘單位對資格初審未通過人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，對資格審查通過的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)。資格復(fù)審未通過人員不再進(jìn)行調(diào)整報(bào)名。

招聘崗位數(shù)與符合報(bào)考資格人數(shù)的比例：招聘1-2人的為1:3，招聘3-5人的為1:2，招聘6人及以上的為1:1.5。職教專業(yè)課教師崗位比例為1:2。符合報(bào)考資格人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，則招聘崗位數(shù)相應(yīng)核減直至取消崗位。對取消開考的崗位，已通過資格審查的報(bào)名人員可改報(bào)其他崗位，由臨平區(qū)教育局另行通知，不愿改報(bào)者視為放棄報(bào)考。

五、考核

(一)區(qū)教育局統(tǒng)一考核采用面試形式，時(shí)間地點(diǎn)及具體要求另行通知。

1.面試總分為100分。面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用。面試成績相同時(shí)，以考生學(xué)歷學(xué)位、榮譽(yù)層次、成績綜合排名等要素靠前者優(yōu)先。

2.面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試等形式，主要考察考生課堂教學(xué)能力和教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。其中報(bào)考音樂、體育、美術(shù)崗位的考生還須進(jìn)行技能測試。

3.參加同一崗位面試人員超過40人的，面試前進(jìn)行筆試，按筆試成績高低取前40名進(jìn)入面試。筆試時(shí)間另行通知。

(二)部分學(xué)校自主考核，時(shí)間地點(diǎn)及考核形式由學(xué)校自定，另行通知。

1.學(xué)校名單：全區(qū)普高學(xué)校、職高學(xué)校、余杭高級中學(xué)教育集團(tuán)臨平第二中學(xué)、余杭第二高級中學(xué)教育集團(tuán)崇賢沾橋中學(xué)(籌)。

2.各招聘學(xué)校根據(jù)本公告規(guī)定的有關(guān)程序自主考核，考核方案需報(bào)區(qū)人社局、區(qū)教育局審核同意，并由區(qū)教育局進(jìn)行監(jiān)督。

六、體檢、崗位確認(rèn)與考察

(一)體檢

1.體檢工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。根據(jù)招聘崗位數(shù)、考核成績按比例確定體檢人員。招聘1人為1：2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1：1.1。(有小數(shù)點(diǎn)的四舍五入)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用，從同崗位體檢替補(bǔ)人員中依次遞補(bǔ)。

3.考生如患有不能勝任教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

4.體檢具體時(shí)間另行通知。

(二)崗位確認(rèn)

體檢結(jié)束后按1:1確定崗位確認(rèn)人員。體檢合格的考生根據(jù)面試成績，按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”原則，從高分到低分依次選擇崗位。崗位確認(rèn)環(huán)節(jié)如有放棄者將從同崗位體檢合格替補(bǔ)人員中依次遞補(bǔ)。崗位確認(rèn)的具體時(shí)間另行通知。

(三)考察

考察由區(qū)教育局組織招聘學(xué)校實(shí)施，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。對考核對象進(jìn)行政審、調(diào)查了解師德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。

七、公示與聘用

1.擬聘用人員將在臨平區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或臨平門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。招聘學(xué)校與畢業(yè)生簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議書簽訂后原則上不予解約(符合國家有關(guān)政策規(guī)定的除外)。

2.擬聘用人員須于2022年8月前出具畢業(yè)證書、學(xué)位證書和報(bào)到證等材料。其中國(境)外留學(xué)回國人員報(bào)名時(shí)，需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。聘用人員未能按時(shí)畢業(yè)的或未能取得報(bào)考時(shí)所需相應(yīng)榮譽(yù)的，不予辦理報(bào)到手續(xù)，并取消聘用資格。

3.聘用人員試用期為一年，聘用人員須在所聘用學(xué)校服務(wù)滿五年。