2022年山東東營市第二中學公開教師招聘42名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-11-28 08:52 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考察和體檢

學校成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執(zhí)行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應聘人員個人承擔。

因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺崗位，按照同一崗位考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

對經(jīng)遞補擬聘人員人選仍然缺員的崗位，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核同意后，學校可面向達到筆試合格分數(shù)線的本崗位報考人員中，按照規(guī)定的面試比例由高分到低分依次確定人選，組織安排第二次面試。

被確定為擬聘人選的尚未取得學位學歷證明材料的應聘人員(包括國內應屆畢業(yè)生和留學回國人員)，學?？稍隗w檢考察后與考生在規(guī)定時間內(時間由學校確定)簽訂三方協(xié)議，考生逾期未簽訂的，視為自愿放棄聘用資格。

六、公示和聘用

擬聘人員公示根據(jù)考察體檢工作進度分批次進行，對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員經(jīng)東營市教育局同意后，在東營市人力資源社會保障局、東營市教育局、東營市第二中學的門戶網(wǎng)站上發(fā)布，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學校提出聘用意見，經(jīng)東營市教育局審核同意后報東營市人力資源社會保障局備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。學校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。本次所招聘人員約定最低服務年限(含試用期)為三年，受聘人員未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業(yè)單位或辦理調配手續(xù)。

七、疫情防控

為保證考生身體健康、保障本次考試順利進行，根據(jù)山東省疫情防控和《山東省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間考試防控指南》有關規(guī)定，考生應主動學習疫情防控知識，強化疫情防控責任和意識，嚴格遵守疫情防控規(guī)定，及時按規(guī)定報告?zhèn)€人健康狀況，自覺接受疫情防控管理。為避免考試期間的人員聚集，建議考生至少提前1小時到達考點，服從工作人員管理，保持良好秩序，相互之間保持1米以上的距離，佩戴口罩，做好個人防護，接受相關檢測和檢查。屆時，根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見，對以上要求適時調整。

八、其他事項

東營市第二中學公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

擬聘用人員為本年度全日制普通高等學校應屆畢業(yè)生的(國內或留學回國)，須于2022年7月31日前按規(guī)定取得學歷、學位證書或國家教育部學歷學位認證資料，否則不予聘用。

有關招聘事項信息將通過東營市第二中學門戶網(wǎng)站公布。應聘人員在報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等期間，應及時關注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

本簡章由東營市第二中學負責解釋。

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