2021山西陽泉城區(qū)事業(yè)單位教師招聘83名公告

http://shanxi.hteacher.net 2021-11-26 13:36 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.減免考務(wù)費用

建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員，可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明(原件及復(fù)印件)等材料，享受最低生活保障城鄉(xiāng)家庭的報考人員憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明，自報名審核通過后至繳費截止日期2021年12月13日17：00之前，到陽泉市城區(qū)人力資源和社會保障局辦公室辦理減免考務(wù)費用的手續(xù)。

3.下載打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時間另行通知?？忌埻咨票９芎米约旱臏?zhǔn)考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

(三)考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，總成績最低合格線為60分。

筆試成績、面試成績和考試總成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

(1)筆試時間

筆試時間：另行通知

(2)筆試科目和內(nèi)容

筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試用時為120分鐘。筆試成績占考試總成績的60%。

筆試地點及成績查詢時間見《準(zhǔn)考證》。

本次事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目分為：

公共類：《公共基礎(chǔ)知識》

醫(yī)學(xué)類：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》

教師類：《教育綜合知識》

(3)筆試注意事項

考生按照規(guī)定的時間和準(zhǔn)考證上的地點參加考試。認(rèn)真落實國家、省、市疫情防控要求。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。缺少證件及有關(guān)證明材料的考生不得參加考試。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由陽泉市城區(qū)人力資源和社會保障局、陽泉市城區(qū)教育局負責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選。人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時間及地點在陽泉市城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證(未要求學(xué)位證的除外)、身份證、筆試準(zhǔn)考證、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及招聘單位要求的其他材料。

除上述要求外，下列人員還需提供以下證明原件及復(fù)印件：

(1)已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(2)報考“高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位”視同2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的考生，須提供本人近期檔案存放證明和《個人未落實工作單位承諾書》(附件2)。

(3)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的，服務(wù)期滿有合格證的，可提供合格證書，沒有合格證書的須登錄原報名網(wǎng)站下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》(附件3)，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人力資源和社會保障廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章)。參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目的，由服務(wù)地縣級農(nóng)業(yè)主管部門、縣級人社部門、市級農(nóng)業(yè)主管部門審核蓋章。

(4)退役軍人報考須提供本人退伍證。

(5)已就業(yè)的還須出具單位同意報考此次考試的證明(事業(yè)單位工作人員需出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考此次考試的證明)。

(6)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

(7)參加“山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位”的人員，服務(wù)期滿有合格證的，可提供合格證書，沒有合格證書的須提供服務(wù)所在地的縣級人社部門審核蓋章的《服務(wù)基層項目人員審核表》，以及本人合同原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該報考人員入圍資格?？忌救宋窗匆?guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為主動放棄。資格審查結(jié)果合格、不合格由審查部門提出意見，不合格的說明原因，取消資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補一次面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實有人數(shù)確定。

資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合招聘資格條件的，均可以取消其報名資格或者聘用資格。

3.面試

面試人員名單及面試時間、地點、形式等在陽泉市城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

(1)面試方式及內(nèi)容

面試對象為公共類和醫(yī)學(xué)類的，主要采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，測評考生的綜合素質(zhì)。面試時間為10分鐘。

面試對象為教師類的，面試采用講課的方式進行，講課內(nèi)容：所報學(xué)科教材(根據(jù)指定教材定課題，提前60分鐘備課)。講課10分鐘。

(2)面試成績及總成績

面試滿分100分。面試成績占考試總成績的40%。

面試成績保留兩位小數(shù)，總成績保留兩位小數(shù)?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%

面試成績、考試總成績于當(dāng)天在陽泉市城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

1.對報考人員按照報考崗位以及考試總成績由高分到低分依次排序，并按照1:1的比例確定體檢和考察人員名單。體檢有關(guān)事宜在陽泉市城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站通知。體檢費用考生自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用考生自理。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的(在通知應(yīng)聘者結(jié)果一周內(nèi)，由本人提出復(fù)檢申請)，須在另一縣級以上醫(yī)療機構(gòu)組織復(fù)檢，復(fù)檢費用考生自理，遇有疑難問題需要進行會診時，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機構(gòu)要組織相關(guān)專家進行會診，做出結(jié)論，確保體檢客觀公正。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視為主動放棄。體檢結(jié)論不合格的，取消其聘用資格。

3.考察方案由用人單位主管部門制定并報陽泉市城區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組備案后，由其主管部門組織實施。主要對應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)和需要回避的情況等進行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。不按規(guī)定參加考察者，視為主動放棄?？疾觳缓细竦?，不得聘用。

體檢、考察不合格形成的崗位空缺不再遞補。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)主動放棄而形成的崗位空缺名額，根據(jù)崗位考試總成績，由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補一次體檢考察人選。