http://jiangsu.hteacher.net 2021-11-24 18:44 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)網(wǎng)上確認
1.招聘單位將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行審核。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名平臺查詢是否通過招聘單位資格審核。如對審核結(jié)果有異議,請及時向負責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式見《崗位表》政策咨詢電話。
2.通過資格審核的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納報名費90元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費確認,若沒有違反考試紀(jì)律,在面試結(jié)束后,憑相關(guān)單位出具的證明到連云港市教育局組織人事處(連云港市海州區(qū)蒼梧路23號403室)辦理減免手續(xù),統(tǒng)一退還報名費。
3.通過資格審核并且完成繳費確認的人員,即報名成功。繳費成功后,除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外,不退還報名費。
4.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格審核未通過或未按時在網(wǎng)上進行報名確認、繳納報名費等導(dǎo)致報名不成功的,均視為報名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
(三)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。
特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘,參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向招聘單位進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程,在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
3.資格審核通過后,不得更改報名信息。未通過資格審核的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi)可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
4.各招聘崗位的開考比例為1:3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2021年12月10日09:00-12:00登錄原報名平臺改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)招聘單位申請,連云港市教育局同意,報連云港市公開招聘綜合管理部門審核后,可適當(dāng)降低開考比例,并于開考前在連云港教育網(wǎng)公布。
5.應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
6.對報名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在連云港教育網(wǎng)統(tǒng)一公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
7.有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。
(2)與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
(3)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員。
(4)2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、考試
考試采取面試的形式,部分崗位加試技能測試(詳見《崗位表》),技能測試、面試均由連云港市教育局負責(zé)組織實施。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
(一)技能測試
技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能(詳見《崗位表》),技能測試總分100分,技能測試合格分?jǐn)?shù)線為60分,技能測試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
(二)面試
1.無技能測試的崗位,報名成功人員直接進入面試;有技能測試的,技能測試合格人員進入面試。入圍面試人員的姓名、技能測試成績及排名將在連云港教育網(wǎng)公布。
2.面試形式為演課答辯,演課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容,不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
3.面試總分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
(三)總成績計算方法及公布
總成績的計算方法為:無技能測試崗位的總成績=面試成績×100%;有技能測試崗位的總成績=技能測試成績×40%+面試成績×60%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名,在面試結(jié)束后在連云港教育網(wǎng)公布。
考試時間、地點另行通知。未在指定時間和地點參加考試的考生,視為自動放棄考試資格。
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責(zé)任編輯:張欣
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