2021年江蘇淮安市清江浦區(qū)第二批事業(yè)單位教師招聘6名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-11-24 11:14 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容：

筆試科目為一門，筆試內(nèi)容為公共理論和學(xué)科專業(yè)知識。公共理論為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、課程改革等內(nèi)容。筆試成績總分為100分，筆試成績50分及以上為合格。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

01、02崗位報名成功人員免筆試。

2.筆試時間：2021年12月12日。

3.筆試地點(diǎn)及要求：筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達(dá)考場參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致。參加筆試的考生須落實(shí)疫情防控要求，詳見淮安市清江浦區(qū)政府網(wǎng)站。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場。

4.成績公布：筆試成績在淮安市清江浦區(qū)政府網(wǎng)站公布。

(三)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。01、02崗位報名成功人員均確定為擬參加面試人選。

由清江浦區(qū)教育體育局和清江浦區(qū)人力資源和社會保障局對擬參加面試人選資格組織復(fù)審。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)如實(shí)提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括：

1.本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

2.其他要求(以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件)：

取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報考同崗位的筆試成績合格的應(yīng)聘人員中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ);資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向淮安市清江浦區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組陳述申辯。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在淮安市清江浦區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布，面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

(四)面試

1.面試時間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知書》。參加面試的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取面試通知時須繳納面試費(fèi)100元/人。

2.面試方式：面試采用專業(yè)化面試方式，包括備課、模擬上課和答辯。①備課。應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽簽確定模擬上課課題，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上圍繞模擬上課課題進(jìn)行備課，備課時間為1小時。②模擬上課。模擬上課時間為10分鐘。模擬上課結(jié)束后上交書面?zhèn)湔n教案。評委根據(jù)應(yīng)聘人員模擬上課內(nèi)容和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價。③答辯。主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問，應(yīng)聘人員當(dāng)場回答，答辯時間為5分鐘。評委根據(jù)答辯情況和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價。

3.面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

總成績計算和公布：

成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%(免筆試崗位總成績=面試成績)。筆試成績、面試成績、總成績在淮安市清江浦區(qū)政府網(wǎng)站公布。

(五)體檢

在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員(總成績相同的取面試成績高者;面試成績?nèi)韵嗤?，組織答辯，取答辯成績高者，下同)。

下列人員須在體檢前規(guī)定時間內(nèi)提供相應(yīng)材料：①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考證明(附件3);②在職不在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明(附件3)和人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明(附件4);③待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明(附件4)。

體檢工作由清江浦區(qū)教育體育局和清江浦區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知。

因應(yīng)聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(六)考察

由清江浦區(qū)教育體育局和清江浦區(qū)人力資源和社會保障局組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。