http://yunnan.hteacher.net 2021-11-22 15:57 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(2)報名要求:現(xiàn)場報名時必須根據(jù)招聘條件提供《雙柏縣第一中學(xué)2021年緊缺人才招聘報名表》(樣表見附件)、居民身份證、真實有效的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件一份。網(wǎng)絡(luò)線上報名考生需提供以上材料掃描件文檔上傳指定郵箱。應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的材料真實性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
2.考試報到時間及地點:符合條件的應(yīng)聘人員,在接到雙柏縣第一中學(xué)電話(0878-7712255)通知后(若因電話聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)),于2021年12月20日9:00-14:00到雙柏縣第一中學(xué)辦公室報到,確認(rèn)考生身份,領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并參加12月20日17:10召開的見面會。
3.考試時間及地點:2021年12月21日全天(7:00—18:00),在雙柏縣第一中學(xué)進行。
(三)資格初審
資格初審對考生提供的材料采取人工審核的形式進行,時間為2021年12月20日14:30—18:00,現(xiàn)場報名考生及網(wǎng)絡(luò)線上報名考生必須在2021年12月20日14:00之前將報名必須提供材料原件交雙柏縣第一中學(xué)2021年緊缺人才招聘考試工作辦公室,由雙柏縣第一中學(xué)2021年緊缺人才公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員進行現(xiàn)場審核,資格初審在縣人大代表、政協(xié)委員、縣紀(jì)委縣監(jiān)委的全程監(jiān)督下統(tǒng)一進行,資格審查貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
資格審查的主要內(nèi)容是:應(yīng)聘者是否符合所報崗位規(guī)定的范圍對象和學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件;是否符合應(yīng)聘的其他要求。資格初審結(jié)果不作為是否符合招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果,因本人不真實準(zhǔn)確填寫信息、弄虛作假或不按要求操作造成的一切后果由本人負(fù)責(zé)。經(jīng)報名資格審查,符合應(yīng)聘條件的人員作為考試人選參加考試。若某個崗位報名人數(shù)達(dá)不到3人的,則取消該崗位。
(四)招考形式
語文、數(shù)學(xué)、英語、生物、地理教學(xué)各崗位:先分學(xué)科進行筆試,按照筆試成績從高到低的順序以招聘崗位數(shù)的3倍確定參加講課和說課人選(若某個崗位參加筆試人數(shù)達(dá)不到3人的,則取消該崗位);講課時間為30分鐘,說課時間為10分鐘,先講課再說課。
(五)招考程序及計分辦法
1.招考程序
(1)招聘考試工作小組的確立:在雙柏縣第一中學(xué)2021年緊缺人才公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的組織領(lǐng)導(dǎo)下,成立招聘考試工作小組,2021年12月20日下午,招聘考試工作小組落實考務(wù)人員、工作人員。
(2)筆試:報考人數(shù)沒有達(dá)到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位,按3:1調(diào)減計劃招聘數(shù)直至取消該崗位招聘。所有崗位先進行筆試,按照筆試成績從高到低的順序以計劃招聘人數(shù)的3倍確定進入講課和說課。
(3)講課:由招聘考試工作小組確定各科的教學(xué)內(nèi)容,主要考察專業(yè)知識和專業(yè)實踐能力、語言表達(dá)能力等。評委根據(jù)考生的講課情況,按照評分標(biāo)準(zhǔn),獨立評定每一個測評要素的得分,得出該考生的講課得分。
(4)說課:說課的要求按抽簽順序在準(zhǔn)備時間給出,考生說課時間控制在10分鐘以內(nèi)。評委根據(jù)考生的說課情況,按照評分標(biāo)準(zhǔn),獨立評定每一個測評要素的得分,得出該考生的說課得分。
(5)計分員根據(jù)評委在《講課評分表》、《說課評分表》中對考生講課、說課的評分進行統(tǒng)計、計算,分別去掉1個最高分和1個最低分,求出的平均分即為該考生的講課、說課的最后得分(分?jǐn)?shù)取小數(shù)點后2位)。
2.綜合成績的確定
語文、數(shù)學(xué)、英語、生物、地理教學(xué)崗位:筆試成績不計入最后的綜合成績,考生綜合成績講課占60%、說課占40%。綜合成績的總分為100分,最低控制分?jǐn)?shù)線為70分,若報考者綜合成績達(dá)不到70分的,不納入綜合成績計算排名,視為報考該崗位的綜合成績不合格,不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考察。
(六)初步確定擬聘人員(簽訂就業(yè)協(xié)議)
考試結(jié)束當(dāng)場公布成績,按照崗位招聘數(shù),根據(jù)考生綜合成績從高到低依次初步確定擬聘人員。如果綜合成績相同,按筆試成績較高的考生、少數(shù)民族考生、女性考生、考生戶籍地為招聘單位所在縣市、考生戶籍地離工作單位近的順序優(yōu)先確定擬聘者。擬聘人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后書面提出解約,則取消其擬聘用資格,并進行依次遞補。
(七)資格復(fù)審
擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到(具體時間另行通知),由雙柏縣第一中學(xué)2021年緊缺人才公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織資格復(fù)審。擬聘人員逾期未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格,取消其擬聘用資格,并進行依次遞補。
擬聘人員資格復(fù)審時應(yīng)提交以下資料:居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)高級中學(xué)教師資格證、普通話水平測試等級證書(應(yīng)聘語文學(xué)科教師須達(dá)到二級甲等,其他學(xué)科須達(dá)到二級乙等)、真實有效的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單。以上材料必須提交原件及復(fù)印件一份。
(八)體檢和考察
擬聘人員資格復(fù)審合格,按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定進入體檢考察程序。
1.體檢:由雙柏縣教育體育局會同雙柏縣第一中學(xué)統(tǒng)一組織體檢人員到雙柏縣人民醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢時間等具體事宜另行通知。體檢合格者,作為考察人選。
2.考察:由雙柏縣教育體育局會同雙柏縣第一中學(xué),對體檢合格的應(yīng)聘人員進行全面考察。主要考察應(yīng)聘人員是否具備招聘基本條件,內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉情況及崗位匹配程度,要求審核應(yīng)聘人員檔案、查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。
3.如有應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察不合格的,按該崗位綜合成績由高到低的順序依次遞補。
(九)擬聘公示
體檢考察合格人員作為擬聘用人員在公告發(fā)布的網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日,公示期滿無異議的人員,于2022年8月底前按照相關(guān)程序報州縣人社部門辦理聘用審批手續(xù)。因體檢、考察或考生原因造成缺額的,按報考同一崗位人員的綜合成績從高分到低分順序依次遞補。
(十)聘用
根據(jù)事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定,聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同,屬國家在職在編事業(yè)單位工作人員。實行試用期制度,聘用人員試用期一年。受聘人員試用期間及轉(zhuǎn)正后的待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
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責(zé)任編輯:郭爽
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