2022云南玉溪市澄江市教育體育系統(tǒng)提前教師招聘40名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-11-22 11:12 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

二、招聘對(duì)象

(一)全日制普通高等院校2022年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)2022年畢業(yè)的普通高校碩士及以上學(xué)歷研究生或教育部直屬六所師范類高等院校公費(fèi)師范本科生。

三、招聘條件

(一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，熱愛黨的教育事業(yè)，服從工作安排。

(二)所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)相符或相近，專業(yè)名稱不符但專業(yè)方向符合的，可視為符合條件。

(三)畢業(yè)時(shí)須取得與報(bào)考專業(yè)相對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，以及崗位要求的教師資格證、普通話證書(應(yīng)聘學(xué)前教育教師、語文教師崗位者須達(dá)二級(jí)甲等及以上，其它崗位須達(dá)二級(jí)乙等及以上)和其它證書。其中報(bào)考澄江市職業(yè)高級(jí)中學(xué)崗位可放寬到聘用兩年內(nèi)取得崗位要求的教師資格證、普通話證書，否則予以解聘。

(四)身體健康，符合通告中要求的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)所學(xué)大學(xué)課程必須全部合格，無違規(guī)違紀(jì)違法記錄。

(六)無失信記錄。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。請(qǐng)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交如下應(yīng)聘材料：《云南省澄江市教育體育系統(tǒng)2022年提前招聘報(bào)名表》(附后)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(需蓋有畢業(yè)院校公章)、《師范生公費(fèi)教育協(xié)議書》(公費(fèi)師范生提供)、大學(xué)所學(xué)課程成績表(需蓋有畢業(yè)院校公章)、個(gè)人身份證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等，其它材料自行酌情添加，上述材料報(bào)名時(shí)驗(yàn)原件交復(fù)印件。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2021年11月30日8:30—12:00;報(bào)名地點(diǎn)：重慶市北碚區(qū)品格酒店8樓平臺(tái)(北碚區(qū)文星灣139號(hào)附2號(hào)，西南大學(xué)5號(hào)門斜對(duì)面旺德旺城電梯上7樓—步梯上8樓)。

每生限報(bào)一個(gè)崗位。所招聘崗位已有教育部直屬師范院校免費(fèi)師范生應(yīng)聘并且資格審查合格的，此崗位其他報(bào)名人員不再進(jìn)行資格審查和綜合考核。

(二)資格審查

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，不論任何環(huán)節(jié)，如有不符合招聘條件或弄虛作假的人員，取消考核或聘用資格。

教育部直屬六所師范類高等院校公費(fèi)師范本科生及以上學(xué)歷資格審查通過人員可直接簽訂就業(yè)協(xié)議。

教育部直屬六所師范類高等院校為：華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)。

(三)綜合考核

1.考核方式為試講、說課、專業(yè)技能測(cè)試。

西南大學(xué)考核時(shí)間預(yù)計(jì)2021年12月1日至12月2日，具體考核時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)待報(bào)名后通知。

2.學(xué)前教育教師、小學(xué)音樂教師、小學(xué)美術(shù)教師、初中體育教師崗位進(jìn)行試講、說課和專業(yè)技能測(cè)試，各占50%，兩項(xiàng)測(cè)試總分為考生綜合得分。具體考核的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及相關(guān)要求以面試通知書為準(zhǔn)。

3.除學(xué)前教育教師、小學(xué)音樂教師、小學(xué)美術(shù)教師、初中體育教師崗位外其它崗位考核方式采取試講、說課的方式進(jìn)行，試講、說課按百分制進(jìn)行評(píng)分，考生試講、說課得分即為綜合得分。具體考核的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以面試通知書為準(zhǔn)。

綜合得分設(shè)定最低考核分?jǐn)?shù)為70分，低于70分的，不能確定為擬聘用人員，不予簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用。

(四)確定擬聘用人員

考核結(jié)束后對(duì)成績進(jìn)行公示，根據(jù)考核成績按1：1的比例從高分到低分確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員;如出現(xiàn)因考核成績并列導(dǎo)致擬簽訂就業(yè)人數(shù)超出招聘名額的，對(duì)并列人員進(jìn)行加試，根據(jù)加試成績確定擬聘人員，加試內(nèi)容另行通知?？己顺煽兾催_(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的不予簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用。若該崗位擬聘人員放棄的，則根據(jù)該崗位綜合考核成績依次遞補(bǔ)。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，若逾期不簽訂就業(yè)協(xié)議的，按自動(dòng)放棄處理，取消其崗位擬聘用資格，空缺崗位按綜合考核成績從高到低依次遞補(bǔ)確定擬聘用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議簽訂后放棄或提出解約的，支付對(duì)方違約金叁萬元。

招聘期間如有放棄或不符合招聘條件者，按成績依次遞補(bǔ);到單位報(bào)到截止時(shí)間后放棄的，不再遞補(bǔ)。

五、招聘后續(xù)工作

(一)資格復(fù)審。擬聘用人員畢業(yè)后(具體時(shí)間另行通知)，查驗(yàn)與報(bào)考崗位要求相關(guān)的所有證書原件，收復(fù)印件1份。如未能按期提交相關(guān)資料，則協(xié)議視為無效，用人單位不予聘用。

(二)體檢。澄江市教育體育局統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，學(xué)前教育教師崗位同時(shí)加檢《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號(hào))文件中規(guī)定增加的檢查項(xiàng)目。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。體檢不合格或放棄體檢的應(yīng)聘人員不予聘用。

(三)考察。由招聘單位和主管部門對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细竦膽?yīng)聘人員不予聘用。

(四)公示和聘用。對(duì)體檢及考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或所反映的問題不影響聘用的，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，則不予聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格，按違約處理，并會(huì)同相關(guān)部門納入個(gè)人社會(huì)誠信記錄。