2022甘肅天水市引進急需緊缺和教師招聘39名公告（第一批）

http://gansu.hteacher.net 2021-11-22 09:08 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

甘肅天水教師招聘安排

報名時間：2021年11月21日8:30至11月30日18:00

筆試時間：見公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

為貫徹落實中央人才工作會議精神，深入實施人才強市戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，市委、市政府《關(guān)于進一步加強新時代全市人才隊伍建設(shè)的實施方案》等文件精神，決定開展天水市2022年度第一批引進急需緊缺和高層次人才工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額

(一)事業(yè)單位集中引進373名，其中，市直事業(yè)單位78名，縣區(qū)事業(yè)單位295名;

(二)使用企業(yè)周轉(zhuǎn)事業(yè)編制引進14名;

(三)市內(nèi)企業(yè)引進877名。

具體名額、崗位條件及要求詳見附件。醫(yī)療衛(wèi)生類人才引進工作另行安排。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(四)適應(yīng)崗位要求的身心條件。

(五)具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或職稱等條件。其中，在國(境)內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的人員，應(yīng)聘人員畢業(yè)證標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。取得多個學(xué)歷層次的人員，按照與招聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)(專業(yè)方向)相符的條件報名。在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，報名時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證函等有關(guān)證明材料。

(六)年齡條件。本科及以下畢業(yè)生35周歲以下(1986年7月1日以后出生)，碩士研究生40周歲以下(1981年7月1日以后出生)，博士研究生、副高級及以上職稱45周歲以下(1976年7月1日以后出生)。

(七)滿足崗位所需的其他條件。崗位列表中對年齡、性別、身高、工作經(jīng)驗等條件有具體要求的，按崗位列表要求執(zhí)行。

(八)有下列情形之一的，不得報名：

1. 因違法違紀受到刑事處罰的;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。

2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的。

3. 在校期間受到警告及以上處分的;在各類考試中有舞弊等行為被記入誠信檔案的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4. 未就業(yè)及未滿服務(wù)期的各類訂單、定向、項目人員;天水市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;天水市屬國有企業(yè)或市內(nèi)民營企業(yè)合同期內(nèi)在聘人員(含當(dāng)次人才引進報名期間，在聘期內(nèi)解除勞動合同者)。

5. 與招聘單位主要負責(zé)人或其他工作人員形成回避情形的。

6. 近兩年參加我市人才引進被錄用后，無正當(dāng)理由放棄聘用資格的。

7. 法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名及資格初審

1. 報名時間。2021年11月21日8:30至11月30日18:00。

2. 報名方式。采取網(wǎng)上報名的方式，即：在甘肅黨建·天水市平臺(https://ts.gsdj.gov.cn)、中國·天水人力資源和社會保障公眾網(wǎng)(http://rsj.tianshui.gov.cn)、新天水網(wǎng)(http://www.tsrb.com.cn)上打開《天水市2022年度第一批引進急需緊缺和高層次人才公告》，點擊下方“網(wǎng)上報名入口”鏈接，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)要求在線填寫《天水市2022年度第一批引進急需緊缺和高層次人才報名登記表》，上傳相關(guān)證件、資料等掃描件。其中，在職人員還須上傳所在單位同意報名的證明材料(蓋組織人事部門公章)，往屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)證(含電子注冊備案表)、學(xué)位證掃描件，留學(xué)人員須上傳教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證函等有關(guān)證明材料掃描件。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。

3. 資格審核。對報名市直事業(yè)單位的應(yīng)聘人員，由用人單位和主管部門進行資格初審;報名縣區(qū)事業(yè)單位的，由縣區(qū)組織、人社部門進行資格初審;報名市內(nèi)企業(yè)的，由用人企業(yè)進行資格初審。對缺少報名上傳資料、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過。

報名窗口關(guān)閉后，市級組織、人社部門對報考事業(yè)單位的(含企業(yè)周轉(zhuǎn)事業(yè)編制)統(tǒng)一進行資格復(fù)核，合格的進入面試環(huán)節(jié)。對博士研究生或符合《甘肅省特殊人才職稱特殊評價暫行辦法》范圍條件且審核合格的特殊人才，不受引才名額限制，一事一議，直接面談。

(二)考試考核

考試考核具體時間、地點，由各縣區(qū)、市直主管部門另行通知。

采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測試等形式，對參加面試人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進行量化評分(可設(shè)置基礎(chǔ)資格分)，并根據(jù)評分成績由高到低確定進入下一環(huán)節(jié)人選，80分以下(不含80分)的不再進入下一環(huán)節(jié)?？h區(qū)教育系統(tǒng)綜合設(shè)置的崗位，根據(jù)成績高低順序和引才名額，由應(yīng)聘人員依次擇崗。

同一個崗位報名人數(shù)在20人以上的，可增加筆試或?qū)I(yè)能力測試環(huán)節(jié)，按1:5的比例確定面試人員。進入面試環(huán)節(jié)人員筆試或?qū)I(yè)能力測試成績與面試成績各占總成績的50%。

(三)資格復(fù)審

由主管單位和用人單位對擬聘用人員相關(guān)證件等進行復(fù)審，市級組織、人社部門進行復(fù)核。不合格的，取消擬聘用資格。

(四)體檢

對確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員，由縣區(qū)或市直主管部門組織體檢，縣區(qū)在縣級及以上綜合醫(yī)院體檢，市直單位在三級乙等及以上醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照最新公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬聘用資格。