2021年廣東惠州市惠陽(yáng)區(qū)第二次合同制教師招聘125名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-11-20 11:07 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、報(bào)名注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位或崗位組。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。全程嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員資格，資格審核結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格條件的或存在弄虛作假問題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消應(yīng)聘資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(二)不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(三)報(bào)考人員招聘過程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員，報(bào)考人應(yīng)第一時(shí)間如實(shí)報(bào)告情況，并終止參加本次公開招聘的后續(xù)行為，招聘單位不再將其列為體檢、考察人員。

五、招聘程序和辦法

(一)基本程序

發(fā)布公告→接受報(bào)名→體檢→選崗→組織考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續(xù)等。

(二)具體流程

1.發(fā)布公告。在區(qū)政府網(wǎng)站區(qū)教育局頻道發(fā)布招聘公告。

2.接受報(bào)名。

3.體檢。體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高到低等額確定，面試成績(jī)低于60分，不得列為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行。

4.選崗。詳見后續(xù)選崗公告。

5.組織考察。招聘單位及其主管部門將嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

6.擬聘用公示。體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象。在惠陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局頻道公示，公示期為7日。

7.辦理聘用手續(xù)。擬聘用合同制教學(xué)人員經(jīng)公示無異議的，接到聘用報(bào)到通知書后，按規(guī)定時(shí)間到聘用學(xué)校辦理聘用手續(xù)，與學(xué)校簽訂3年期勞動(dòng)合同(合同起始日期從規(guī)定報(bào)到之日算起)，試用期3個(gè)月。逾期不辦理者視為自動(dòng)放棄，其聘用資格自動(dòng)取消。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。

(三)聘用待遇

1.本次考試招聘的是合同制教學(xué)人員，沒有編制，聘期為三年。

2. 聘用的合同制教學(xué)人員與用人單位簽訂聘用合同書后，工資待遇為每人每月5500元(含單位及個(gè)人應(yīng)繳“四險(xiǎn)一金”)及績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)(視當(dāng)年實(shí)際情況而定)。

3.合同期滿后，經(jīng)考核合格可以繼續(xù)聘用。