2022江蘇鹽城建湖縣面向全國(guó)部分高校和境外世界名校引進(jìn)教師18名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-11-16 10:16 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考評(píng)

對(duì)通過初審的優(yōu)秀畢業(yè)生，采取一定形式進(jìn)行綜合能力考評(píng)。綜合能力考評(píng)內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。原則上不再另行組織筆試、面試。

(三)聘用

1﹒簽約。根據(jù)綜合能力考評(píng)結(jié)果，用人單位研究確定擬簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議人選，通過網(wǎng)上簽約、郵寄協(xié)議簽約或現(xiàn)場(chǎng)簽約等形式簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。

2﹒考察與體檢。對(duì)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議人員進(jìn)行考察和體檢，考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3﹒公示與聘用。對(duì)通過考察和體檢的簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議人員進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、引進(jìn)政策

1﹒引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)先采取雙向選擇的方式確定具體崗位，雙向選擇未達(dá)成一致的，可以通過組織推薦的方式安排崗位。

2﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生來建湖工作后，其配偶在異地工作的，可以協(xié)調(diào)安排到建湖縣相應(yīng)性質(zhì)的單位工作。

3﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為博士研究生，試用期滿且考核合格，享受事業(yè)單位七級(jí)職員等相當(dāng)正科待遇。

4﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為碩士研究生，試用期滿且考核合格，享受事業(yè)單位八級(jí)職員等相當(dāng)副科待遇。

5﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為大學(xué)本科生，試用期滿且考核合格，享受事業(yè)單位九級(jí)職員等相當(dāng)一級(jí)科員待遇。

6﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生正式任職后，符合江蘇省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法規(guī)定的，可以通過調(diào)任方式到機(jī)關(guān)工作。

五、待遇保障

(一)薪酬待遇

到事業(yè)單位工作的優(yōu)秀畢業(yè)生，其工資待遇按照事業(yè)單位相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

1.優(yōu)秀畢業(yè)生3年內(nèi)分別按照博士研究生3000元/月、碩士研究生2000元/月、大學(xué)本科生1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。

2.優(yōu)秀畢業(yè)生5年內(nèi)在建湖購(gòu)房的，分別按照博士研究生40萬元、碩士研究生20萬元、大學(xué)本科生15萬元的標(biāo)準(zhǔn)，給予購(gòu)房資助。申請(qǐng)購(gòu)房資助的，需簽署協(xié)議承諾在建湖最低服務(wù)期限為5年。

3.優(yōu)秀畢業(yè)生在建湖繳存住房公積金滿6個(gè)月后，博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生個(gè)人住房公積金貸款分別可放寬至縣個(gè)人住房公積金貸款最高額度的4倍、3倍、2倍。申請(qǐng)放寬額度的，需簽署協(xié)議承諾在建湖最低服務(wù)期限為5年。

4.優(yōu)秀畢業(yè)生在建湖未購(gòu)房的，5年內(nèi)按照每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼。

5.非建湖籍優(yōu)秀畢業(yè)生5年內(nèi)每年享受2000元的探親交通補(bǔ)貼。