2022江蘇鹽城射陽縣面向全國部分高校和境外名校引進教師29名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-11-15 11:00 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.報名注意事項及資格初審：

(1)網(wǎng)上報名成功后，須同時將相關報名材料(身份證，教育部學籍在線驗證報告、國外學歷學位認證書等證明材料，任職、獎勵及其他相關證書，工作成果及發(fā)表的文章等)，已參加工作的須提供現(xiàn)單位同意報考證明，以電子郵件方式(郵件名：報考崗位+姓名+院校+手機號碼)發(fā)送到電子郵箱：symxys@163.com。

(2)國內高校應屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得學歷、學位證書，博士研究生放寬至2022年12月31日;國(境)外高校畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。

(3)優(yōu)秀畢業(yè)生在規(guī)定時間內報名，用人單位主管部門按照有關資格條件，對應聘人員進行資格初審。

(4)優(yōu)秀畢業(yè)生對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

(二)考評

對通過初審的優(yōu)秀畢業(yè)生，采取一定形式進行綜合能力考評。綜合能力考評內容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合管理能力為主。原則上不再另行組織筆試、面試。

(三)聘用

1﹒簽約。根據(jù)綜合能力考評結果，用人單位研究確定擬簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議人選，通過網(wǎng)上簽約、郵寄協(xié)議簽約或現(xiàn)場簽約等形式簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。

2﹒考察與體檢。對簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議人員進行考察和體檢，考察按公務員錄用有關標準和要求進行，體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢時間和地點另行通知。

3﹒公示與聘用。對通過考察和體檢的簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議人員進行公示，時間7個工作日。公示結束無異議的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、引進政策

1﹒引進優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)先采取雙向選擇的方式確定具體崗位，雙向選擇未達成一致的，可以通過組織推薦的方式安排崗位。

2﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生來射陽工作后，其配偶在異地工作的，可以協(xié)調安排到射陽縣相應性質的單位工作。

3﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生為博士研究生，試用期滿且經(jīng)考核合格，享受事業(yè)單位七級職員、縣屬國有企業(yè)班子副職待遇。

4﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生為碩士研究生，試用期滿且經(jīng)考核合格，享受事業(yè)單位八級職員、縣屬國有企業(yè)中層正職待遇。

5﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生為大學本科生，試用期滿且經(jīng)考核合格，享受事業(yè)單位九級職員、縣屬國有企業(yè)中層副職待遇。

6﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生正式任職后，符合江蘇省公務員調任實施辦法規(guī)定的，可以通過調任方式到機關工作。

五、待遇保障

(一)薪酬待遇

1﹒到縣屬國有企業(yè)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生稅前年薪，博士研究生不低于30萬元/年、碩士研究生不低于20萬元/年、大學本科生不低于15萬元/年，并建立正常的薪酬待遇增長機制。

2﹒到事業(yè)單位工作的優(yōu)秀畢業(yè)生，其工資待遇按照事業(yè)單位相應工資標準執(zhí)行。

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責任編輯：張欣

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