2021年江蘇無(wú)錫市惠山區(qū)教育局選聘高層次青年人才85名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-11-13 09:38 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.報(bào)考人員只能選擇本公告中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名（以崗位代碼為準(zhǔn)），報(bào)名與考試使用的身份證必須一致（必須是有效期內(nèi)的第二代身份證）。網(wǎng)上資格審核通過后，不得更改報(bào)名信息、不得改報(bào)其他崗位。資格未審核或資格審核未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

3.各崗位開考比例為1:3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的情況，將減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消計(jì)劃對(duì)應(yīng)崗位的考生可重新改報(bào)其他崗位，報(bào)名的時(shí)間為：2021年11月27日10:00—12:00。對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市級(jí)公開招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。

四、適崗能力評(píng)價(jià)

應(yīng)聘者在通過資格初審且報(bào)名繳費(fèi)后，選聘單位將組織對(duì)所有報(bào)名成功的應(yīng)聘者進(jìn)行適崗能力評(píng)價(jià)。

1.適崗能力評(píng)價(jià)（材料評(píng)分+面談評(píng)分）：報(bào)名材料將作為適崗綜合評(píng)價(jià)的重要依據(jù)；主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力；評(píng)價(jià)成績(jī)滿分為100分，合格線為50分，達(dá)不到合格線者直接淘汰。

無(wú)錫市惠山區(qū)教育局將于11月27日在網(wǎng)站和微信公眾號(hào)公布適崗能力評(píng)價(jià)具體時(shí)間和地點(diǎn)。

2.根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)分高低，按1:5（招聘崗位數(shù)為1）或1:3（招聘崗位數(shù)大于1）進(jìn)入資格復(fù)審。

3.通過適崗能力評(píng)價(jià)和資格復(fù)審合格，將取得面試資格，無(wú)錫市惠山區(qū)教育局當(dāng)天在網(wǎng)站和微信公眾號(hào)公布取得面試資格名單及面試具體時(shí)間和地點(diǎn)，面試時(shí)間一般安排在資格復(fù)審的第二天。

五、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，主要對(duì)面試入圍對(duì)象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格。

（1）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)(以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn))：

（2）現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審程序：考生攜帶《準(zhǔn)考證》、《報(bào)名信息表》、新冠肺炎疫情防控告知書，連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)材料的原件和復(fù)印件，向復(fù)審人員出示應(yīng)聘材料的原件（核驗(yàn)后留存復(fù)印件），由復(fù)審人員復(fù)審。

（3）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審材料：應(yīng)聘人員出示《準(zhǔn)考證》、《報(bào)名信息表》、新冠肺炎疫情防控告知書、本人身份證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、教師資格證、普通話等級(jí)證、承諾書（附件2）、成績(jī)單、獎(jiǎng)學(xué)金證明、校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)表彰及其它相關(guān)資格證書（涉及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的榮譽(yù)必須提供）、本科及以上各學(xué)歷階段已取得的畢業(yè)證書及學(xué)位證書（留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。

（4）按目前疫情防控有關(guān)要求，資格復(fù)審（考核）前，考生須接受“健康碼”、“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測(cè)，詳細(xì)要求見《2021年無(wú)錫市惠山區(qū)教育局選聘高層次青年人才新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3）

六、面試

1.面試：主要考核考生的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)；滿分為100分，合格線為70分，達(dá)不到合格線者直接淘汰；面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生反饋并由考生簽字確認(rèn)。

2.考試總成績(jī)=適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，滿分為100分。

3.根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如總成績(jī)同分，取面試成績(jī)高者為體檢人選。

前一個(gè)考點(diǎn)招聘計(jì)劃未完成的，指標(biāo)統(tǒng)一順延到下一個(gè)考點(diǎn)。請(qǐng)考生及時(shí)登錄“惠山教育信息網(wǎng)”或“惠山教育微信公眾號(hào)”關(guān)注招聘計(jì)劃的調(diào)整情況。

七、體檢、考察、公示

體檢由無(wú)錫市惠山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。經(jīng)體檢、考察、復(fù)審合格后，對(duì)擬聘用考生進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議，簽訂事業(yè)單位聘用合同書并報(bào)無(wú)錫市惠山區(qū)委編辦、無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理入編、聘用手續(xù)。聘用考生實(shí)行試用（見習(xí)）期，見習(xí)期滿考核合格的，予以定崗，考核不合格的，終止聘用。

取得聘用資格的考生在2022年7月31日前必須提供所報(bào)崗位要求的各類證書，不能提供者取消聘用資格。

新聘用的教師實(shí)行區(qū)管校用，所有人員必須服從招聘單位的調(diào)配。

聘用人員在無(wú)錫市惠山區(qū)服務(wù)必須滿5周年（含）以上方可申請(qǐng)向區(qū)外流動(dòng)。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，招聘單位可根據(jù)實(shí)際決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)（如需遞補(bǔ)，依總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)）。擬聘用公示結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。