2021四季度重慶長壽事業(yè)單位教師招聘66名公告

http://chongqing.hteacher.net 2021-11-12 16:48 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.專業(yè)科目

專業(yè)科目筆試分值100分。各崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見本簡章附件1。

3.筆試時間及地點

公共科目筆試、專業(yè)科目筆試均采用閉卷筆答方式，筆試時間每科90分鐘。

筆試時間暫定于2021年12月4日(星期六)，具體時間和考試地點詳見《準(zhǔn)考證》。

4.筆試后進入面試規(guī)則

(1)在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(2)按照面試人選與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)科目筆試成績之和由高到低依次確定。

(3)若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至競爭比例不低于2:1，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中屬急需緊缺的醫(yī)療衛(wèi)生招聘崗位，經(jīng)長壽區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。

5.筆試成績等事項公布

筆試成績、進入面試資格審查人員名單、面試資格審查通知等相關(guān)信息，筆試結(jié)束后在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”專欄里的“人事考試”欄進行公布，請報考人員自行查詢。

(二)資格審查

資格審查在筆試后、面試前進行，針對進入面試環(huán)節(jié)人員，在面試人員名單公示期滿后進行。

1.資格審查時間及地點

資格審查時間：詳見重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”專欄里的“人事考試”欄公布筆試成績等事項內(nèi)容，請報考人員自行查詢。

資格審查地點：長壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評中心(長壽區(qū)桃花文苑西路2號區(qū)委黨校綜合樓2樓)。

2.資格審查所需材料

資格審查所需材料詳見附件2。

資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托資格審查。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

資格審查合格者，參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額于資格審查結(jié)束后1日15:30時前在報考同一單位同一崗位的報考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補不超過2人次(考生應(yīng)保持手機實時暢通，因手機號碼登記錯誤、有效時間段內(nèi)關(guān)機或未接聽等原因?qū)е挛茨苈?lián)系，視為放棄遞補資格)。若進入資格審查遞補人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入遞補。資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

若遞補進行后，因應(yīng)聘人員棄考或現(xiàn)場資格審查不合格等原因，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位;其中，屬急需緊缺的醫(yī)療衛(wèi)生招聘崗位，經(jīng)長壽區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。

應(yīng)聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須在資格審查時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》(附件3);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)面試

進入面試環(huán)節(jié)人員名單在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”專欄里的“人事考試”欄進行公示。

面試項目各項分值均為100分，各項面試時間分別為：講課時間10分鐘、實操測試時間根據(jù)考試科目決定、結(jié)構(gòu)化面試時間不低于10分鐘，其中教師崗位不低于8分鐘。各崗位面試項目根據(jù)《崗位情況一覽表》(附件1)標(biāo)示的考試類型不同，分別為：

(1)A類考試類型崗位(附件1崗位序號1-61)的綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，具體時間及地點詳見面試準(zhǔn)考證。

(2)B類考試類型崗位(附件1崗位序號62-76)的面試，分為專業(yè)技能測試(講課)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)，講課內(nèi)容為報考崗位的相關(guān)專業(yè)知識，具體時間及地點詳見面試準(zhǔn)考證。

(3)C類考試類型崗位(附件1崗位序號77-86)的面試，分為專業(yè)技能測試(實操、講課)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)。實操和講課內(nèi)容為報考崗位的相關(guān)專業(yè)知識，具體時間及地點詳見面試準(zhǔn)考證。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。未能形成有效競爭的崗位面試各科成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(四)考試考核總成績計算

1.A類考試類型崗位(附件1崗位序號1-61)

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%

2.B類考試類型崗位(附件1崗位序號62-76)

考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%

3.C類考試類型崗位(附件1崗位序號77-86)

考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)技能測試(實操)成績×15%+專業(yè)技能測試(講課)成績×15%+綜合面試成績×20%

考試成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試考核總成績、進入體檢人員名單在面試結(jié)束后，在面試處公布并在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”專欄里的“人事考試”欄公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時，報考人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他報考人員則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、講課成績、實操成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、專業(yè)科目成績、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格高者確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由長壽區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實操出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分進行依次遞補(不超過2人次)，遞補人員的面試各科成績不得低于70分。之后出現(xiàn)的缺額不再遞補。