2022年江蘇無錫市教育局直屬院校引進(jìn)優(yōu)秀青年人才教師135名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-11-11 18:36 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

二、引進(jìn)程序

1.報(bào)名與初審。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，每人限報(bào)一個崗位。報(bào)名人員在報(bào)名截止日期前登錄網(wǎng)站：http://rec.wxjy.kai12.cn報(bào)名，并上傳報(bào)名材料掃描件。報(bào)名時(shí)間：2021年11月17日起至2021年11月24日。由引進(jìn)單位依據(jù)本公告崗位條件對報(bào)名人員進(jìn)行初審，初審結(jié)果以電子郵件的方式告知報(bào)名人員，如報(bào)名人員對初審結(jié)果有疑義，可于2021年11月26日前向引進(jìn)單位陳述申辯，引進(jìn)單位將及時(shí)對資格審查異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論。

報(bào)名材料將作為適崗綜合評價(jià)的主要依據(jù)。證書材料采用電子文件形式在網(wǎng)上提交，格式為jpg或PDF，要求清晰、位正。材料主要包括：

(1)《2022年無錫市教育局直屬院校引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表》(附件2，Word稿);

(2)本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小不超過200Kb);

(3)本人身份證正反面(jpg格式);

(4)大學(xué)以來學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(PDF格式);

(5)大學(xué)以來在校期間全部課程成績單(PDF格式);

(6)大學(xué)以來在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類獎勵證書、發(fā)表論文情況(限1篇)及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料(PDF格式);

(7)教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關(guān)資格證書(PDF格式)。

各崗位開考比例為1:3。如崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，經(jīng)無錫市人力資源和社會保障局同意，可適當(dāng)降低開考比例或減少招聘崗位數(shù)，報(bào)考崗位如被取消，則該崗位報(bào)名成功人員可改報(bào)其他崗位。

2.適崗綜合評價(jià)。對通過初審的人員，由無錫市教育局根據(jù)提供的報(bào)名信息統(tǒng)一組織適崗綜合評價(jià)。按照1:5比例確定進(jìn)入面試人員名單并在網(wǎng)站公布,如同一崗位引進(jìn)人數(shù)5人及以上，按照1:4比例確定進(jìn)入面試人員名單。

3.資格復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審者方可進(jìn)入面試。報(bào)名人員須提供紙質(zhì)報(bào)名材料(含《2022年無錫市教育局直屬院校引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表》)、無紀(jì)律處分證明，不具備報(bào)考資格、材料提供不充分或提供虛假信息的，視為復(fù)審不通過。

4.面試。內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

按照面試成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位引進(jìn)人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，并在網(wǎng)上公布。面試合格線為70分，低于70分者直接淘汰。如面試成績相同，則另行安排加試。

5.體檢考察。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并對體檢合格的人員進(jìn)行考察政審。

6.公示錄用。經(jīng)面試、體檢、考察合格后，對擬引進(jìn)人員公示7個工作日。公示無異議人員由引進(jìn)單位按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)，由無錫市人力資源和社會保障局發(fā)出《事業(yè)單位公開招聘錄取通知》。因考生體檢、考察不合格、自動放棄錄取資格等原因出現(xiàn)崗位空缺，可進(jìn)行遞補(bǔ)。