浙江寧波市象山中學優(yōu)秀教育人才教師招聘11名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-11-10 14:47 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

招聘錄用程序和辦法：

招聘錄用工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取統(tǒng)一考試、嚴格體檢、全面考察、擇優(yōu)錄用的方式進行。具體如下：

1.考試?？荚嚥捎霉P試、面試形式。筆試內(nèi)容為相應學科競賽題，筆試時間為150分鐘，滿分100分;面試采用試講形式，內(nèi)容為指定的競賽輔導內(nèi)容(三選一)，準備2小時，試講15分鐘，滿分為100分。每項不足60分者淘汰，每項各占總成績的50%。

筆試時間為11月27日上午，面試時間為11月27日下午，地點為象山中學，具體以現(xiàn)場通知為準。

2.簽約。根據(jù)總成績按高分到低分擇優(yōu)確定簽約對象，于次日上午電話通知簽約對象，具備聘用資格的與其簽訂協(xié)議書。若有放棄簽約造成崗位空缺的，遞補人員名單在報考本崗位的考試合格人員中按照總成績從高分到低分順序確定(成績出現(xiàn)并列情況時，以筆試成績高的排名在先)。

3.體檢。體檢按人社部、國家衛(wèi)健委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。

4.考察?？疾彀础豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不宜錄用者淘汰，合格者進入擬錄用人員名單。

5.公示。擬錄用人員名單由象山縣教育局報縣人力資源和社會保障局核準后，在象山縣教育信息網(wǎng)和象山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)頁公示7個工作日。

6.錄用與聘用。公示期滿后，沒有反映或所反映的問題經(jīng)查不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，與學校簽訂聘用合同。2022年高等院校畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(研究生同時憑學位證書)辦理錄用手續(xù)。

2022年8月31日前不能提供報考職位規(guī)定的學歷、學位等相關(guān)證書的，取消錄用資格。在辦理錄用手續(xù)時，若發(fā)現(xiàn)擬錄用人員檔案資料有不符合錄用條件的，將取消錄用資格。入編2年內(nèi)須取得相應教師資格證，屆時未取得相應教師資格證書的人解除聘用合同。新錄用人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期為一年，期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學工作的，解除聘用合同。

二、名優(yōu)教師

招聘崗位：

高中語文、高中數(shù)學、高中英語、高中物理、高中化學、高中生物、高中歷史、高中政治、高中地理、高中通用技術(shù)、高中信息技術(shù)各1名。

招聘對象：

同時符合以下條件的名優(yōu)骨干教師：1.具有高中教師資格證的在職教師。2.年齡在50周歲以下的省特級教師;年齡在50周歲以下的地級市市名師、名班主任;年齡在45周歲以下的地級市市骨干教師、骨干班主任;年齡在35周歲以下的在教育行政部門或教研部門組織的教學技能比賽中獲省一等獎及以上、省教壇新秀;年齡在45周歲以下的輔導學生在高中學科奧賽(數(shù)學、物理、化學、生物、信息學)中獲得省級賽區(qū)一等獎1人次或二等獎3人次及以上的教師。03

報名程序：

1.報名形式：通過電子郵件報名，將所需材料發(fā)送至郵箱zjxszx485@163.com;

2.報名時間：報名郵件截至11月25日17:00。

3.發(fā)郵箱所需材料：個人簡歷電子稿一份;身份證、學歷學位證書、教師資格證書、職稱證書或其他與應聘職位相關(guān)的證明材料的掃描件;《浙江省象山中學招聘名優(yōu)教師報名表》電子稿(點擊左下角“閱讀原文”下載);近期免冠1寸正面照電子照片1張。

4.資格初審：根據(jù)報考者提供的材料，經(jīng)審核，凡符合條件者，予以通過，電話通知參加考試;審核未通過者，電話向報考者說明原因。報名人員對所提供的材料的真實性負責，若有虛假，一律取錄用資格。

5.現(xiàn)場資格復審：報考者攜帶所有所需材料的原件，于11月26日13：00--17：00到象山中學行政樓二樓會議室參加資格復審。

招聘錄用程序和辦法：

招聘錄用工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇〗y(tǒng)一考試、嚴格體檢、全面考察、擇優(yōu)錄用的方式進行。具體如下：

1.考試?？荚嚥捎蒙险n形式。內(nèi)容為指定的高中學科內(nèi)容，準備2小時，上課一課時(40分鐘)，滿分為100分。不足60分者淘汰。

上課時間為11月27日上午，地點為象山中學，具體以現(xiàn)場通知為準。

2.簽約。根據(jù)總成績按高分到低分擇優(yōu)確定簽約對象，于次日上午電話通知簽約對象，具備聘用資格的與其簽訂協(xié)議書。若有放棄簽約造成崗位空缺的，遞補人員名單在報考本崗位的考試合格人員中按照成績從高分到低分順序確定。

4.考察?？疾彀础豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。考察結(jié)論為不宜錄用者淘汰，合格者進入擬錄用人員名單。