http://zhejiang.hteacher.net 2021-11-10 14:18 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)注意事項(xiàng)
1.根據(jù)杭州師范大學(xué)疫情防控要求,杭州師范大學(xué)僅面向省內(nèi)高校學(xué)生、省內(nèi)教育類用人單位開放;入校人員(包車前來的高校師生除外)全部需要掃碼填寫“個人信息登記表”(附件4),審核通過后會將入校碼以短信形式發(fā)送至個人手機(jī)號,無入校碼不得進(jìn)校。
2.①存在以下情況的人員不得入校:境外返回人員35天內(nèi)、中高風(fēng)險地區(qū)28天內(nèi)、中高風(fēng)險地區(qū)所在城市其他低風(fēng)險地區(qū)14天內(nèi),密接和次密接人員21天內(nèi)、特殊崗位(隔離點(diǎn)工作人員、物流倉儲閉環(huán)工作人員、核酸檢測及物流人員)、未完全接種新冠病毒疫苗。②健康碼和14天行程卡為綠色、且行程卡所經(jīng)地點(diǎn)不帶星號※、14天內(nèi)途經(jīng)省外人員申請進(jìn)校的需要48小時內(nèi)核酸陰性報告(48小時按檢測取樣時間到進(jìn)校時間算),再憑借入校碼方可進(jìn)校。③進(jìn)校前14天內(nèi)在浙江省內(nèi)的人員,持入校碼、健康綠碼和防疫行程卡進(jìn)校,缺一不可。④招聘活動當(dāng)天,進(jìn)校人員進(jìn)校需配戴好口罩,無發(fā)熱、咳嗽等癥狀,且實(shí)際來校參會人員應(yīng)與報名填表參會人員一致,絕不能出現(xiàn)隨意更換、頂替或臨時增加人員的情況。后期杭州師范大學(xué)防控政策按疫情隨時進(jìn)行調(diào)整。
四、招聘程序
(一)篩選
原則上報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)2:1及以上的,方可開始組織招聘。報名人數(shù)較多的學(xué)科,根據(jù)招聘計劃按不大于5:1的比例,經(jīng)過綜合比較、擇優(yōu)篩選,確定入圍測試考核人員名單。
(二)筆試和試講
濱江高中的教師招聘,包含筆試和試講兩個環(huán)節(jié),各100分。先進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績從高到低,按不低于3:1的比例確定入圍試講人員名單。如果入圍試講環(huán)節(jié)最后一名考生出現(xiàn)筆試成績同分情況,則全部進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。具體方式如下:
1.筆試(占50%)
筆試時間為60分鐘,試題的難度相當(dāng)于高考題。
2.試講(占50%)
先備課60分鐘,再模擬無學(xué)生狀態(tài)下上課15分鐘。試講成績低于及格分(60分)的不予錄取。
(三)面試和技能測試
除濱江高中外,其他中小學(xué)(幼兒園)教師招聘按篩選名單進(jìn)行面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,由面試考官與考生通過相關(guān)問題的提問、答辯或互動,進(jìn)一步了解學(xué)生專業(yè)水平、職業(yè)能力、口頭表達(dá)、交際禮儀、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)。面試滿分為100分,面試成績低于及格分(60分)的不予錄取。幼教崗位在面試后結(jié)束后還要進(jìn)行技能測試,考察考生幼兒教育基本技能(說、唱、彈、跳、畫等方面)的掌握情況,技能測試滿分為100分。
(四)擬錄取
濱江高中的教師招聘按筆試和試講成績以1:1的比例合成總分,確定擬錄取名單;其他中小學(xué)的教師招聘根據(jù)招聘計劃數(shù),按面試成績從高到低確定擬錄取名單;幼兒園教師招聘崗位,按面試成績和技能測成績以1:1的比例合成總分,根據(jù)招聘計劃數(shù)按總分從高到底確定擬錄取名單。
若擬錄取人員最后一名出現(xiàn)總分并列情況,按試講成績或技能測試成績得分高者排名在前。
(五)簽約
擬錄取人員須現(xiàn)場簽約并繳納誠信保證金(濱江高中為1萬元,其他學(xué)校為5000元),考生須提前準(zhǔn)備好《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
(六)體檢
擬錄取人員的體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行。相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。體檢費(fèi)及交通費(fèi)由擬錄取人員自理。
體檢安排另行通知。擬錄取人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動放棄。體檢不合格的取消擬錄取資格,相關(guān)崗位可依次遞補(bǔ)。
(七)考察
體檢合格的擬錄取人員列為考察對象,考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)﹝2013﹞2號)執(zhí)行。
所有考察對象須在規(guī)定時間前將個人人事檔案轉(zhuǎn)到江山市教育局檔案室,以備審核。具體時間另行通知。
自動放棄考察的、考察不合格的取消擬錄取資格,相關(guān)崗位可依次遞補(bǔ)。
(八)公示和錄用
考察合格的擬錄取人員在江山市人民政府政務(wù)公開網(wǎng)上公示7個工作日,公示無異議的或所反映問題經(jīng)查不影響聘用的,待工作崗位確定后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用教師首次簽訂聘用合同的江山市教育系統(tǒng)服務(wù)期限為5年,實(shí)行一年的見習(xí)期制度。未滿5年服務(wù)期(含見習(xí)期)的不得申請調(diào)離江山市教育系統(tǒng)。見習(xí)期滿考核不合格的,解除聘用合同。受聘教師服務(wù)期未滿,未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)同意擅自離職的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,具體違約責(zé)任在聘用合同中明確。
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責(zé)任編輯:張欣
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