2021年下半年四川綿陽北川羌族自治縣幼兒園教師招聘26名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-11-05 18:57 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格復(fù)審

1.筆試成績最低分數(shù)線：面試入圍資格復(fù)審人員，其筆試成績必須達到本次公招報考我縣教師崗位所有參考人員筆試成績(不含政策性加分和少數(shù)民族加分)平均分的70%。筆試無成績或成績?yōu)?分不作為有效成績計算平均分。

2.筆試結(jié)束后，根據(jù)報考者筆試折合總成績，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍資格復(fù)審人員，筆試無成績或成績?yōu)?分不作為有效成績計算平均分。

與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試折合總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。因以下情況致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)之比低于1:3的，以實際人數(shù)進入面試資格復(fù)審：一是因筆試開考比例設(shè)置低于1:3的;二是因報考者自動放棄考試的;三是因筆試成績未達到最低分數(shù)線不能進入資格復(fù)審的。

3.資格復(fù)審由北川羌族自治縣人力資源和社會保障局、北川羌族自治縣教育和體育局負責(zé)，資格復(fù)審的相關(guān)情況在綿陽人事考試網(wǎng)公告，一律按公告通知為準，不再電話通知。

進入資格復(fù)審的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理資格復(fù)審手續(xù)：

(1)《報考信息表》2份。

(2)有效身份證原件和復(fù)印件2份。

(3)有效畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件和復(fù)印件2份。報考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證，打印本人的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》2份。教師資格證書的任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科須一致。

(4)國(境)外留學(xué)人員報考，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位正式認證材料。

(5)職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資質(zhì)證明材料。有職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格要求的，須提供職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證書。

受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試考試NTCE成績”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應(yīng)聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。

(6)縣外機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員，須提供所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報考證明。

上述所需材料必須為原件(須同時提供復(fù)印件一式兩份)。不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄考試資格。

資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及自動放棄面試復(fù)審資格而產(chǎn)生的空額，在報考同一崗位人員中按筆試折合總成績(含加分)從高分到低分等額遞補資格復(fù)審人員參加面試資格復(fù)審。遞補人員筆試成績必須達到本次公招報考我縣教師崗位所有參考人員筆試成績(不含政策性加分和少數(shù)民族加分)平均分的70%。筆試無成績或成績?yōu)?分不作為有效成績計算平均分。

(三)面試

1.面試根據(jù)崗位特點，采取試講(含專業(yè)技能測試)方式進行，滿分100分。資格復(fù)審合格人員在參加面試前按規(guī)定繳納80元面試費。資格復(fù)審合格人員在參加面試前需領(lǐng)取《面試通知書》，《面試通知書》領(lǐng)取的有關(guān)事項在綿陽人事考試網(wǎng)公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的，視為自動放棄。

2.資格復(fù)審后，實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。未參加面試、面試任意一科無成績或成績?yōu)?分者，視為自動放棄，取消考試資格。

3.面試具體時間、地點、方式見《面試通知書》。報考者在面試當(dāng)天持本人《面試通知書》和身份證原件按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點參加面試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄。

4.面試成績低于70分的，不得進入體檢環(huán)節(jié)，不能確定為擬聘用人員。

5. 參加面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)公告。

六、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員。如考試總成績相同，以面試成績高低確定名次;面試成績相同，按筆試成績高低排序;筆試成績相同的，先后按《教育公共基礎(chǔ)》《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低排序;所有成績都相同的，再次組織結(jié)構(gòu)化面試進行篩選。

(二)體檢有關(guān)要求和具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。

(三)肝炎項目和標準參照教師資格認定的標準執(zhí)行，其他體檢項目和標準參照參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。招聘單位或報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補，經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準后，按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。因懷孕申請延期檢查部分體檢項目后又主動放棄補檢的考生所出現(xiàn)的空缺及補檢不合格，不再遞補。

(五)體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔(dān)。

七、綜合考察

主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考核?？己藘?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。

對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額是否遞補，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補，并報縣人力資源和社會保障局審批。

八、公示

對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示后因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺均不再遞補。