2021云南昆明市富民縣教體系統(tǒng)高層次人才教師招聘10名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-11-04 14:30 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

②引進層次證明材料(A、B、C、D四類)。

③身份證、畢業(yè)證、學位證(2022年畢業(yè)在讀學生提供學校在讀證明或就業(yè)推薦表)、教師資格證、普通話等級證、職稱證、名校長工作業(yè)績證明材料(申報校長引進人員提供)、教學業(yè)績證明材料、教科研業(yè)績證明材料、個人獲國家省市黨委政府或教育主管部門榮譽稱號及表彰獎勵等證明材料原件及復印件1份;近期免冠一寸彩色證件照片1張(按附件4整理裝訂)。

④在編在職人員應聘的，應出具單位和主管部門同意應聘的證明。

4.注意事項

1.對自己所提供的所有材料真實性負責。報名人員提交的報考材料應當真實、準確，提供虛假信息者，一經(jīng)查實，取消引進資格。

2.報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，并保持通信暢通。在引進過程中如因電話號碼變更或填寫錯誤等情況，無法聯(lián)系的，相應后果由本人承擔。

(三)資格初審(11月中下旬)。

報名人員提供《富民縣教體系統(tǒng)高層次人才引進報名表》及相應證明材料原件進行初次資格審查。

(四)面試(12月上旬)。

1.根據(jù)報名資格條件，對符合引進條件的提出面試意向，在富民縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.kmfm.gov.cn/)、昆明教育人才網(wǎng)(http://www.kmjyrc.com/)、云南考試招聘網(wǎng)(https://www.ynkszp.com/)發(fā)布面試時間和地點，進行面試。

2.面試方式。名校長及A類、B類、C類高中教師引進的采取結構化面談方式進行，依據(jù)履行職責所需的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、教育科研能力、決策能力、組織管理能力和語言表達能力組織面談，根據(jù)面談情況量化評分;D類高中教師引進采取說課+現(xiàn)場問答的方式進行，依據(jù)專業(yè)素養(yǎng)、學科教學能力、表達能力、個人素質(zhì)綜合量化評分。

(五)初步人選確定(12月下旬)。

名校長引進：按照先B類，后C類的順序，再根據(jù)同級報名人員面談量化評分從高到低確定崗位計劃初步人選。

高中教師引進：按照A類、B類、C類、D類的先后順序，再根據(jù)同類報名人員量化評分從高到低確定崗位計劃初步人選。

(六)組織考察(12月下旬)。

由縣教體局、縣人社局共同采取現(xiàn)場查閱學籍檔案、走訪座談等形式，對確定初步人選的政治立場、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行綜合考察，同時進行資格復審，不符合引進條件的，取消資格，依次遞補。

(七)體檢(1月上旬)。

考察通過人員體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，取消引進資格。因取消資格或自動放棄等原因造成空缺，依據(jù)面試成績依次遞補。

(八)公示(1月下旬)。

體檢合格的在富民縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.kmfm.gov.cn/)、昆明教育人才網(wǎng)(http://www.kmjyrc.com/)、云南考試招聘網(wǎng)(https://www.ynkszp.com/)發(fā)布擬聘用公示，公示期不少于5個工作日。

(九)簽訂協(xié)議(1月下旬)。

公示無異議的擬聘用人員，與用人單位簽訂意向性就業(yè)協(xié)議書。

(十)辦理手續(xù)正式到崗(2月上旬)。

對擬聘用人員經(jīng)縣委、政府研究同意后，辦理正式聘用或調(diào)動手續(xù)(2022年畢業(yè)在讀學生，于2022年7月辦理聘用手續(xù))。

六、待遇保障

凡引進的急需緊缺人才簽訂聘用合同，納入編制內(nèi)按照在職在編事業(yè)同等級別人員進行管理，工資待遇按照在職在編同等級別教師執(zhí)行，同時，實行人才引進安家費、購房或租房補助等政策。

(一)安家費

1.符合A類人才標準的，可享受100000元安家費;

2.符合B類人才標準的，可享受80000元安家費;

3.符合C類人才標準的，可享受60000元安家費;

4.符合D類人才標準的，可享受40000元安家費;

引進的人才在簽訂聘用合同后發(fā)放安家費的50%，在試用期滿考核合格后再發(fā)放剩余的50%。安家費由縣級財政保障。

(二)購房或租房補助

1.符合A類人才標準的，在我縣購房的可享受1000元/月購房補助，租房的可享受1000元/月租房補助;

2.符合B類人才標準的，在我縣購房的可享受800元/月購房補助，租房的可享受800元/月租房補助;

3.符合C類人才標準的，在我縣購房的可享受600元/月購房補助，租房的可享受600元/月租房補助;

4.符合D類人才標準的，在我縣購房的可享受500元/月購房補助，租房的可享受500元/月租房補助。

購房或租房補助根據(jù)引進人才引入后在富民的實際租住情況由縣教體局核實發(fā)放，二者擇其一。引進的人才按年度進行履職考核，考核合格的，一次性發(fā)放本年度購房或租房補助，考核不合格的，停發(fā)本年度購房或租房補助，購房或租房補助發(fā)放期限5年。購房或租房補助資金由縣級財政保障。

(三)家屬隨調(diào)隨遷

引進人才配偶愿意到富民縣工作的，優(yōu)先安排同等性質(zhì)工作崗位;配偶無工作的，積極推薦就業(yè);戶口隨遷按有關規(guī)定辦理。

(四)子女就學待遇

被引進人才的子女需轉入我縣公辦中小學校(幼兒園)入學入托的，由領導小組優(yōu)先安排。