江西教師招聘面試考試內(nèi)容分析

http://jiangxi.hteacher.net 2021-11-04 11:06 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

近幾年來，江西省教師招聘面試考試形式較為固定。主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力，一般采取試講、說課等方式進(jìn)行，原則上在筆試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。面試考官一般由7人組成，部分地區(qū)聘請(qǐng)外地考官?？脊僖话惆▽W(xué)科專業(yè)教師，優(yōu)秀教師，教研室主任、教育主管部分的領(lǐng)導(dǎo)或工作人員，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或者教務(wù)工作人員等。

(一)面試流程

面試流程。報(bào)到→抽簽→候考→面試→評(píng)分→確認(rèn)→離場(chǎng)

流程1 報(bào)到：按照準(zhǔn)考證所列內(nèi)容和要求，憑身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)集中報(bào)到。

流程2 抽簽：分上午、下午在檢錄員的組織下，抽簽確定面試順序。

流程3 候考：未到面試時(shí)間的，請(qǐng)?jiān)谥付ǖ暮蚩际业群颉?/p>

流程4 面試：在監(jiān)察員的引導(dǎo)下，到指定的面試考室面試。按照面試公告上制定的面試形式進(jìn)行教學(xué)技能展示;上課時(shí)可帶有關(guān)材料，技能技巧展示所需樂曲、播放器、道具等需自備。

流程5 評(píng)分：面試考官根據(jù)考生面試情況，獨(dú)立評(píng)出其面試分?jǐn)?shù)，簽名后交統(tǒng)分員。

流程6 確認(rèn)：在《面試成績(jī)統(tǒng)分表》上，考生在統(tǒng)分員指定的位置簽名，確認(rèn)本人的面試成績(jī)，并上交面試順序卡等相關(guān)材料。

流程7 離場(chǎng)：確認(rèn)成績(jī)后，立即離開考場(chǎng)、考點(diǎn)。

(二)面試形式

1.試講

試講是比正常課時(shí)間短、教學(xué)容量小的課。要求教學(xué)內(nèi)容集中，教學(xué)方法明晰、教學(xué)環(huán)節(jié)緊湊、教學(xué)結(jié)構(gòu)完整、面對(duì)評(píng)委和虛擬學(xué)生上課。以相應(yīng)學(xué)段教學(xué)內(nèi)容為主，主要考察學(xué)生的教師基本素質(zhì)、教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)過程。

2.說課

說課與試講不同，考試需要與考官闡述整個(gè)課題的分析及教學(xué)思路以及設(shè)計(jì)意圖。因此說課的基本流程包括：說教材、說學(xué)情、說目標(biāo)、說重點(diǎn)難點(diǎn)、說教法學(xué)法、說教學(xué)用具、說教學(xué)過程、說板書。各個(gè)環(huán)節(jié)需要體現(xiàn)教學(xué)設(shè)計(jì)意圖。

3.答辯

答辯一般在試講、說課結(jié)束后考察，主要考察專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、教學(xué)機(jī)智、德育工作等方面。答辯問題常見提問方向報(bào)考教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)教法、教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)置、預(yù)設(shè)和生成、教學(xué)評(píng)價(jià)和反思、教學(xué)技能、教育理論、專業(yè)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。

4.技能展示

技能測(cè)試的考試科目包括幼兒教育、體育、音樂、舞蹈、美術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)、物理實(shí)驗(yàn)、化學(xué)實(shí)驗(yàn)、生物實(shí)驗(yàn)、科學(xué)這11個(gè)學(xué)科(不分中小學(xué))。