2021下半年吉林白城通榆縣事業(yè)單位教師招聘7名公告

http://jilin.hteacher.net 2021-11-04 09:25 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)組織考試

考試采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行，各招聘崗位均不設(shè)開考比例。面試分別采取專業(yè)性面試、試講(說課)等方式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘?？忌凑?qǐng)?bào)考崗位進(jìn)行分組，在同一組內(nèi)抽取面試順序號(hào)。面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線為60分。當(dāng)場打分，當(dāng)場公布，計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績統(tǒng)一在吉林大學(xué)校園網(wǎng)及中共通榆縣委通榆縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

面試工作結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線(60分)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬簽約人選，如考生考試成績相同影響簽約的，另行組織加試。加試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。擬簽約人選經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，與招聘單位簽訂“全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”?？忌栽阜艞壓炗喚蜆I(yè)協(xié)議出現(xiàn)的崗位缺額，從報(bào)考同一崗位考生中按考試總成績(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)報(bào)到及資格復(fù)審

簽訂就業(yè)協(xié)議的考生須在2022年7月31日前將檔案轉(zhuǎn)遞到通榆縣人才交流中心，同時(shí)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等到通榆縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格人員參加體檢，不合格的取消擬簽約人員資格，不再進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)，并從報(bào)考同一崗位考生中按考試總成績(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)體檢與考察

體檢、考察分別參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢或考察不合格及體檢或考察期間自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位缺額，從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

經(jīng)體檢與考察合格的，確定為擬引進(jìn)對(duì)象，在中共通榆縣委通榆縣人民政府等相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)入職和落編手續(xù)，納入通榆縣事業(yè)單位編制管理。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

引進(jìn)的高層次急需緊缺人才在通榆縣工作服務(wù)期為5年(含試用期1年)。服務(wù)期內(nèi)不得通過考錄、公開招聘、調(diào)動(dòng)、公選或借調(diào)等方式調(diào)離招聘單位，否則按自動(dòng)放棄身份處理，不再享受相關(guān)待遇。

四、政策待遇

1.免收相關(guān)費(fèi)用。報(bào)考引進(jìn)的高層次急需緊缺人才崗位考生免收?qǐng)?bào)名及體檢費(fèi)用。

2.引進(jìn)人才每年享受一次縣內(nèi)免費(fèi)健康體檢。

3.引進(jìn)人才配偶是公務(wù)員(參公人員)或事業(yè)單位在編在崗人員，有意愿到通榆縣工作的，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。教育部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)子女入學(xué)相關(guān)事宜。

4.給予生活補(bǔ)貼。博士研究生給予50萬元生活補(bǔ)貼，碩士研究生給予25萬元生活補(bǔ)貼，本科生給予15萬元生活補(bǔ)貼，生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起，年度考核在合格及以上等次的，每工作滿一年發(fā)放一次，5年內(nèi)平均發(fā)放完畢，期間辭職辭退等原因不能繼續(xù)在現(xiàn)崗位工作的，停止發(fā)放生活補(bǔ)貼。所需補(bǔ)貼由縣級(jí)財(cái)政進(jìn)行統(tǒng)籌。

5.給予住房保障。5年服務(wù)期內(nèi)，免費(fèi)提供130-140㎡的人才公寓。未入住人才公寓的，按照每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)為聘用人員發(fā)放住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期滿，續(xù)聘5年的，續(xù)聘期內(nèi)在本人(配偶)名下?lián)碛型ㄓ茏》康?，給予購房補(bǔ)貼，夫妻雙方均為引進(jìn)人才的均享受購房補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生每年10萬元，碩士研究生每年5萬元，本科生每年3萬元，并在續(xù)簽合同后將5年應(yīng)享受的購房補(bǔ)貼集中一次性發(fā)放到位，博士研究生發(fā)放50萬元，碩士研究生發(fā)放25萬元，本科生發(fā)放15萬元。出現(xiàn)續(xù)聘期內(nèi)調(diào)出縣域、辭職辭退等情況的，應(yīng)足額返還未履行合同剩余年限的購房補(bǔ)貼。所需補(bǔ)貼由縣級(jí)財(cái)政進(jìn)行統(tǒng)籌。

6.提高工資待遇。按照相應(yīng)職稱兌現(xiàn)工資待遇，博士研究生兌現(xiàn)副高級(jí)崗位(專業(yè)七級(jí))工資待遇，碩士研究生兌現(xiàn)中級(jí)崗位(專業(yè)十級(jí))工資待遇。

7.破格兌現(xiàn)崗位。引進(jìn)的高層次急需緊缺人才首次聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)不受職數(shù)、崗位限制。

五、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林大學(xué)校園網(wǎng)、中共通榆縣委通榆縣人民政府網(wǎng)站為此次招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站。

咨詢電話：1514****777 聯(lián)系人：李*

招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)通榆縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。公告未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注發(fā)布信息網(wǎng)站上發(fā)布的補(bǔ)充公告。

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