2022浙江寧波市鎮(zhèn)海區(qū)面向?qū)脙?yōu)秀畢業(yè)生高中事業(yè)編制教師招聘41名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-11-03 18:41 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名與網(wǎng)上資格初審

1.網(wǎng)報(bào)時(shí)間：2021年11月5日9時(shí)—11月12日9時(shí)。

此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。符合條件的人員登錄中國寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁“事業(yè)招考——報(bào)名入口”，選擇進(jìn)入“寧波市鎮(zhèn)海區(qū)面向2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘高中段事業(yè)編制教師公告”，查詢招聘公告并進(jìn)入報(bào)名，然后按提示錄入信息。請(qǐng)符合招聘條件的報(bào)名人員在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求如實(shí)填寫學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及獲得榮譽(yù)等相關(guān)報(bào)考信息，獲得榮譽(yù)包括：在現(xiàn)就讀學(xué)歷期間獲得過①院級(jí)三等及以上獎(jiǎng)學(xué)金;②院級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生干部(包括優(yōu)秀班干、團(tuán)干);③院級(jí)及以上三好學(xué)生或優(yōu)秀畢業(yè)生。每位考生應(yīng)嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證(應(yīng)在有效期限內(nèi))必須一致。報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審。

2. 網(wǎng)上初審結(jié)果查詢：

2021年11月15日9時(shí)至11月15日16時(shí)。

已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。如有初審問題請(qǐng)?jiān)诓樵兤陂g聯(lián)系相關(guān)單位(聯(lián)系電話附后)，逾期不予受理。

3. 準(zhǔn)考證打?。?/p>

現(xiàn)場資格確認(rèn)、筆試與面試時(shí)間確定后，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的崗位，酌情核減或取消招聘指標(biāo)。

(二)現(xiàn)場資格審核(面談)

現(xiàn)場資格審核(面談)：初審?fù)ㄟ^人員攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的《2022年鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)編制教師招聘報(bào)名表》(貼上一寸照片)、健康申報(bào)表、報(bào)名材料清單(附件3)中所列材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格審核(面談)。現(xiàn)場資格審核(面談)時(shí)，工作人員根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名信息、報(bào)名材料對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核和面談。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審核(面談)的，視作放棄。通過現(xiàn)場資格審核和面談的方可參加筆試。

按相關(guān)要求，現(xiàn)場資格審核前還須出示健康碼、行程碼，全程佩戴口罩，其中進(jìn)入考點(diǎn)前14天內(nèi)有浙江省外往返史的，還須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。

(三)考試

通過現(xiàn)場資格審核與面談的報(bào)考人員憑本人身份證及準(zhǔn)考證參加考試?？荚嚭P試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和教材教法等綜合知識(shí)，滿分為100分。筆試后，按崗位劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。對(duì)合格考生根據(jù)筆試成績，崗位招聘計(jì)劃數(shù)4人以下的，從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人員(不足的按實(shí)際人數(shù));崗位招聘計(jì)劃數(shù)4人及以上的，從高分到低分按1:2比例確定入圍面試人員(不足的按實(shí)際人數(shù))。入圍面試人員放棄或被取消資格，在筆試合格者中，按成績從高到低依次遞補(bǔ)。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

面試主要為試講。測試應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教育管理學(xué)有關(guān)知識(shí)以及專業(yè)素養(yǎng)、口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、回答問題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等內(nèi)容。面試成績滿分為100分，不到60分為不合格，面試不合格者直接淘汰。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照中組部、人社部、國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號(hào))和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.成績計(jì)算

筆試、面試成績分別占總成績的40%、60%(滿分為100分)。根據(jù)總成績，從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定簽約對(duì)象。若總成績相同，面試成績高者為簽約對(duì)象;若筆試、面試成績均相同，則需加考，加考形式另行通知。