2022年江蘇蘇州張家港市教育系統(tǒng)校園教師招聘380名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-11-03 10:26 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)

通過網(wǎng)上資格初審的人員進(jìn)入綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，對(duì)報(bào)名時(shí)上傳的綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)佐證材料(未上傳佐證資料的項(xiàng)目不計(jì)分)進(jìn)行綜合評(píng)分。綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)考評(píng)滿分為100分。在報(bào)考同一職位的人員中，按照招聘計(jì)劃數(shù)3∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，不足比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選。面試人員名單在張家港教育信息化公共服務(wù)平臺(tái)公示。

應(yīng)聘者可以登錄張家港市教師招聘信息管理系統(tǒng)查看本人綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)及進(jìn)入面試情況。

六、現(xiàn)場(chǎng)資格審核及面試

通過綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，須至以下三個(gè)考點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核及面試。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“健康碼”，現(xiàn)場(chǎng)資格審核(面試)前，考生須接受“健康碼”“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測(cè)，當(dāng)天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核(面試)。如考前14天內(nèi)有過國(guó)家公布的中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史，或與確診或疑似病例，有接觸史的人員，請(qǐng)按防疫部門有關(guān)要求配合做好疫情防控管理。

相關(guān)防控要求將根據(jù)疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

具體地點(diǎn)、時(shí)間、要求將在報(bào)名網(wǎng)站上提前發(fā)布。

(一)初定時(shí)間及地點(diǎn)

1.南京市：現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間為11月27日(周六)，面試時(shí)間為11月28日(周日)。

2.蘇州市：現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間為12月4日(周六)，面試時(shí)間為12月5日(周日)。

3.南昌市：現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間為12月11日(周六)，面試時(shí)間為12月12日(周日)。

具體時(shí)間、地點(diǎn)如有變化，將在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核相關(guān)要求

1.審核材料。通過綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)的報(bào)考人員須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，須提前登錄2022年張家港市教師招聘信息管理系統(tǒng)自行打印報(bào)名表、面試通知書、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)材料目錄各1份，帶至現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。另需出示下列材料的原件并提交復(fù)印件。

①本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、教師資格證(暫無教師資格證者須簽訂限期取得承諾書)、在校期間所學(xué)課程成績(jī)單和報(bào)名材料上傳時(shí)的相關(guān)證書(件)。

②碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書;博士研究生提供碩士研究生及本科階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

③留學(xué)回國(guó)人員另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過后，在面試通知書上蓋章確認(rèn)。

2.注意事項(xiàng)。逾期不參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的考生，視作自動(dòng)放棄參加面試資格。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審核，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的，取消其面試資格。

報(bào)考者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)考等違反本《公告》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消面試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

面試資格取消后，不再遞補(bǔ)面試人員。

(三)面試相關(guān)要求

1.面試形式。結(jié)構(gòu)化面試?？偡?00分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。

2.總成績(jī)計(jì)算。按綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)考評(píng)成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者在前，如綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)和面試成績(jī)均相同的組織加試。