2022江蘇省泰州中學(xué)年薪制優(yōu)秀教育人才招聘6名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-11-02 10:05 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

1.筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識，筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分，最低合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn));不足3倍的按實際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

2.面試。面試采取模擬上課或答辯的形式，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分，最低合格線為60分，面試不合格者不予聘用。面試成績按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。

筆試和面試具體時間和地點另行通知。

(四)現(xiàn)場簽約

按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從筆試和面試合格人員中按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員名單，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。綜合成績相同者，另行組織加試確定。

(五)體檢、考察

對簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘者參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行體檢。對體檢合格者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，考察合格的，就業(yè)協(xié)議書正式生效。

(六)公示

對擬聘用人選在江蘇省泰州中學(xué)網(wǎng)站(www.stzzx.com)公示，公示期為7個工作日。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不遞補。

(七)聘用

公示無異議的聘用人員須在2022年的12月31日前提供相關(guān)證書原件辦理正式聘用手續(xù)，如無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。辦理聘用手續(xù)后不再遞補。

聘用人員試用期為1年，聘用崗位等級為專業(yè)技術(shù)十三級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，聘用人員應(yīng)當(dāng)在江蘇省泰州中學(xué)最低服務(wù)3年(含試用期)。

五、編制與薪資

(一)聘用人員編制為財政全額撥款事業(yè)性質(zhì)，符合泰州市高層次人才條件的根據(jù)泰州市高層次人才引進(jìn)的相關(guān)政策，給予有關(guān)補貼。

(二)聘用人員工資待遇實行目標(biāo)年薪制，目標(biāo)年薪為25萬-50萬元，特別優(yōu)秀者目標(biāo)年薪可以面議。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作全程接受泰州市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對報考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0523-86999808(中共泰州市紀(jì)委泰州市監(jiān)委第十二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

七、其他事項

本公告由江蘇省泰州中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-80102011，(傅老師)

0523-80102020，(楊老師)

咨詢時間：工作日上午08：00-11：00，下午14：00-18：00。

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