http://hebei.hteacher.net 2021-10-31 09:45 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
(5)2021年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2020年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
(三)不在招聘范圍人員
1.現(xiàn)役軍人;
2.未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考;
3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員,未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員,以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
5.曾被開除公職的人員;
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘辦法和程序
報(bào)考人員分別按小學(xué)或幼兒園學(xué)科報(bào)名。
(一)報(bào)名和資格初審
1、發(fā)布公告:在邯山區(qū)政府門戶網(wǎng)站
(http://www.hdhs.gov.cn)發(fā)布公開招聘公告,公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
2、報(bào)名方式:實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
3、報(bào)名時(shí)間:2021年11月10日8:00至2021年11月17日17:00(網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間不少于5個(gè)工作日),報(bào)名前一天在邯山區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布報(bào)名通知。
4、審查材料:報(bào)名者須如實(shí)填寫各項(xiàng)資料,如有不實(shí)者取消應(yīng)聘資格。
5.資格審查:依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員確定為進(jìn)入筆試人員。通過資格審查的考生需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象包括:建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員。先在網(wǎng)上繳費(fèi),待筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)的工作時(shí)間,考生到邯鄲市邯山區(qū)人社局(邯鄲市邯山區(qū)陵園路58號(hào)5樓525房間)審核并辦理減免考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)用的退費(fèi)手續(xù)。辦理退費(fèi)手續(xù)時(shí)請(qǐng)攜帶:享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。
6.開考比例:崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的,按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,在政府網(wǎng)站公布各崗位的報(bào)名人數(shù)及核減取消情況。
7.考生打印《筆試準(zhǔn)考證》具體時(shí)間請(qǐng)考生關(guān)注邯山區(qū)政府網(wǎng)站公告,凡是在規(guī)定時(shí)間未打印準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間120分鐘。按小學(xué)、幼兒園學(xué)科命題,筆試內(nèi)容由教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(包括教育學(xué)、教師心理學(xué)知識(shí)和報(bào)考崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)等)、公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治、經(jīng)濟(jì)、公文寫作、職業(yè)道德等)兩部分組成,每科分值100分,滿分200分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,筆試成績(jī)=教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線90分,達(dá)不到合格線者不能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
2.筆試要求。筆試地點(diǎn)在本區(qū)區(qū)域,筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證,缺少證件的考生不得參加考試?!豆P試準(zhǔn)考證》于筆試時(shí)間前3日起在報(bào)名網(wǎng)站自行打印。
3.確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。各崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生,按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。筆試結(jié)束后,考生可在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)查詢筆試成績(jī)和是否進(jìn)入資格復(fù)審。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見邯山區(qū)人民政府網(wǎng)通知。考生本人需攜帶相關(guān)證件和材料參加資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人選需提供以下原件和復(fù)印件一份:
(1)有效期內(nèi)二代居民身份證(或社會(huì)保障卡)和本人戶口頁(yè),配偶是邯鄲市的提供結(jié)婚證和配偶的戶口頁(yè),或父母、公婆、岳父母的戶口頁(yè)等(如崗位有要求);
(2)符合崗位要求的學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,國(guó)外(境外)留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(3)符合崗位要求的教師資格證(對(duì)于尚未取得教師資格證人員,持有效期內(nèi)的中小學(xué)及幼兒教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī),最晚在考察環(huán)節(jié)取得并提供崗位要求的教師資格證書);
(4)未就業(yè)人員提供報(bào)到證;
(5)服務(wù)基層項(xiàng)目人員需提供服務(wù)地主管部門出具的相關(guān)證明,大學(xué)生退役士兵需提供退伍證;
(6)符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料;
(7)已就業(yè)的提供單位同意報(bào)考函。
在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其應(yīng)聘資格,對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前,因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺,在報(bào)考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
1.面試要求。面試地點(diǎn)在本區(qū)區(qū)域,面試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證或社會(huì)保障卡?!睹嬖嚋?zhǔn)考證》于面試時(shí)間前3日起在報(bào)名網(wǎng)站自行打印。
2.面試方式。面試方式為試講,面試滿分100分,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)間為10分鐘。面試前一天在邯山區(qū)政府網(wǎng)公布試講范圍??荚嚠?dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽取一課,不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)備課,同一崗位講課內(nèi)容相同。
3.面試考察內(nèi)容。面試主要考察:考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)等教師基本素養(yǎng)以及設(shè)計(jì)教學(xué)、教材把握和實(shí)際授課能力。
4.面試分組。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位,根據(jù)該崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序,采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試??忌楹灈Q定面試順序,面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào),不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。蛇形分組分招聘名額情況于面試前在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
5.面試打分。評(píng)委對(duì)考生的試講進(jìn)行打分。評(píng)委打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。試講采取“體操打分法”,即對(duì)7位評(píng)委的打分,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(jī)。
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責(zé)任編輯:郭爽
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