http://guangdong.hteacher.net 2021-10-26 15:01 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
面試。
面試分初試和復(fù)試。初試采取說課(試講)或技能測試方式,主要考察報(bào)考者的專業(yè)能力和素養(yǎng),由招聘學(xué)校組織。招聘學(xué)校該環(huán)節(jié)面試完成后,以招聘崗位數(shù)1:3的比例在初試合格(初試總分100分,合格分為70分)人員中擇優(yōu)推薦人員進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。如果推薦進(jìn)入復(fù)試人員達(dá)不到崗位推薦比例人數(shù),則該崗位不開考或按比例遞減指標(biāo)。復(fù)試階段所有參加招聘學(xué)校按崗位(學(xué)科)類別分別進(jìn)行組團(tuán)招聘。經(jīng)初試且招聘單位確認(rèn)同意推薦,參加復(fù)試的每位報(bào)考人員,最多可選擇組團(tuán)內(nèi)的兩所學(xué)校填報(bào)志愿。初試成績不計(jì)入面試成績。復(fù)試為綜合能力測試,主要考察報(bào)考者的綜合素養(yǎng)(包括儀表儀態(tài)、語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等),由順德區(qū)教育局直接組織。復(fù)試成績(復(fù)試總分為100分,合格分為70分)計(jì)入面試成績,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
初試、復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
兩個(gè)環(huán)節(jié)的面試完成后,對復(fù)試成績合格的報(bào)考者,按復(fù)試成績從高到低順序,與招聘崗位數(shù)1:1的比例(屬組團(tuán)招聘崗位的,還需與報(bào)考者志愿相結(jié)合統(tǒng)籌安排)確定進(jìn)入體檢人員名單。若出現(xiàn)復(fù)試成績同分現(xiàn)象,則比較初試成績,初試成績高分者確定為參加體檢人員名單。
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責(zé)任編輯:劉紹文
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