2021上海浦東公辦學校教師招聘1430名，今起報名！

http://shanghai.hteacher.net 2021-10-25 13:32 上海教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《2021年浦東新區(qū)公辦學校教師招聘辦法》(浦教人〔2020〕11號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘公辦學校教師。2021年浦東新區(qū)公辦學校教師招聘分兩批次報名(應屆生和社會人員均可報名)，現(xiàn)就第二批次報名工作公告如下：

一、招聘對象

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2、具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件。各招聘單位具體的崗位聘用要求、資格條件等，詳見《2021年浦東新區(qū)公辦學校第二批次教師招聘簡章(學校自主考核崗位)》(附件1)、《2021年浦東新區(qū)公辦學校第二批次教師招聘簡章(區(qū)統(tǒng)一報名崗位)》(附件2)(以下簡稱《招聘簡章》)?！墩衅负喺隆吠ㄟ^上海浦東政府網(wǎng)站浦東教育(http://www.pudong.gov.cn/shpd/department/019020/)和浦東新區(qū)公共人力資源公開招聘平臺(exam.pdhr.com)向社會發(fā)布。

對聘用要求、資格條件以及相關內(nèi)容等需要咨詢，請報考人員與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見《招聘單位咨詢電話》(附件3)。

3、“考生身份”分為“應屆生”和“社會人員”兩大類。“應屆生”是指2021年畢業(yè)于普通高等院校的學生(須持有普通高等院校2021屆畢業(yè)生推薦表，其中留學回國人員畢業(yè)證及學位證的發(fā)放時間在2020年8月至2021年7月者，可視作應屆畢業(yè)生)。“社會人員”是指除應屆畢業(yè)生以外的考生，包括在職人員、待業(yè)人員等。

二、招聘條件

1、學歷要求

原則上高中及以上學段須專業(yè)一致，初中學段須專業(yè)相關，其中應聘鄉(xiāng)村學?；蚓o缺專業(yè)或持有對應學科教師專業(yè)技術職稱的人員可適當放寬專業(yè)要求。師范類畢業(yè)生同等條件下可優(yōu)先錄用。

幼兒園學段：須具有本科及以上學歷并具有相應學位(其中應聘市示范性幼兒園，須具有學前教育專業(yè)本科及以上學歷;學前教育專業(yè)本科畢業(yè)的，相應學位可予以放寬)。

其余學段：須具有本科及以上學歷并具有相應學位(其中市實驗性示范性高中、市特色普通高中須具有碩士研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀的本科畢業(yè)生可適當放寬)。

其中非上海生源應屆畢業(yè)生：一般須專業(yè)對口碩士或省部級師范院校本科及以上學歷并具有相應學位，其他院校特別優(yōu)秀的本科畢業(yè)生可適當放寬。應聘體育、音樂、歷史、心理、政治、地理、學前教育、職校專業(yè)教師的應屆畢業(yè)生可放寬至本市院校專業(yè)對口本科(其中藝體教育等相關專業(yè)可視作學前教育對口專業(yè);應聘中職校市示范品牌專業(yè)、品牌專業(yè)、精品特色專業(yè)及獎勵專業(yè)的可放寬至專業(yè)對口的本科)。

外省市社會人員:須是特級教師、省部級勞動模范、省級骨干教師、省級學科帶頭人、全國優(yōu)秀教師，或專業(yè)對口碩士，或省部級師范院校本科及以上學歷并具有相應學位，其他院校特別優(yōu)秀的本科畢業(yè)生可適當放寬。應聘體育、音樂、歷史、心理、政治、地理、學前教育、職校專業(yè)教師的應屆畢業(yè)生可放寬至本市院校專業(yè)對口本科(其中藝體教育等相關專業(yè)可視作學前教育對口專業(yè));應聘中職校市示范品牌專業(yè)、品牌專業(yè)、精品特色專業(yè)及獎勵專業(yè)的可放寬至專業(yè)對口的本科。

2.各類從業(yè)資格要求

根據(jù)《2021年浦東新區(qū)公辦學校教師招聘辦法》(浦教人〔2020〕11號)執(zhí)行。

三、報名方式時間及考核流程

(一)學校自主考核崗位：市實驗性示范性高中、市特色普通高中、浦東教育發(fā)展研究院、職校(專業(yè)師資)崗位

1、報名方式和時間：采取個人投遞簡歷至用人單位電子郵箱的方式進行報名，詳見《學校自主考核崗位報名方式及咨詢電話》(附件4)。報名時間一般在4月中旬結束(以學校實際安排為準)。報考人員根據(jù)自身情況、擬報考崗位要求自主報名，不限定投遞簡歷單位數(shù)。

2、考核流程

學校筆試考核：由用人單位根據(jù)崗位要求自主設計筆試考卷，對單位初審通過人員組織實施筆試考核，筆試成績占40%。

學校面試考核：由用人單位根據(jù)崗位要求自主設計面試形式，對單位初審通過人員組織實施面試考核，面試成績占60%。

區(qū)統(tǒng)一面試：經(jīng)用人單位集體討論后，擇優(yōu)按1:1的比例上報區(qū)面試人員名單。區(qū)教育黨建與人才服務中心組織專家進行面試考核，區(qū)面試合格者列入擬錄用人員名單。

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責任編輯：張欣