2022年上海浦東新區(qū)公辦學校教師招聘辦法
http://shanghai.hteacher.net 2021-10-25 13:27 上海教師招聘 [您的教師考試網]
? ? (二)社會人員
遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，品貌端正，學習優(yōu)良，身心健康。
1.學歷要求
須具有本科及以上學歷并具有相應學位(其中市實驗性示范性高中、市特色普通高中教師須具有碩士研究生及以上學歷和相應學位，特別優(yōu)秀的本科畢業(yè)生可適當放寬;高校教師須具有碩士研究生及以上學歷和相應學位;學前教育專業(yè)本科畢業(yè)的幼兒園教師或職校專業(yè)學科的“雙師型”教師，相應學位可予以放寬)。
2.專業(yè)要求
原則上高中及以上學段須專業(yè)一致，初中學段須專業(yè)相關(其中應聘鄉(xiāng)村學校、緊缺學科崗位或持有對應學科教師專業(yè)技術職稱的人員，可放寬專業(yè)要求)。應聘市示范性幼兒園的人員須學前教育專業(yè)畢業(yè)。應聘英語學科的人員須英語相關專業(yè)畢業(yè)(其中應聘鄉(xiāng)村學?；蛞殉钟杏⒄Z專業(yè)八級合格證書的可不作此項要求)。
3.各類從業(yè)資格要求
(1)須持有相應的教師資格證或申請教師資格必備證書(持有《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》，并在有效期內的應聘人員，教師資格證可放寬至錄用一年內獲得;高校教師資格證可放寬至次年年底獲得)。其中，本市外區(qū)公辦學校在編在崗教師(未在注冊范圍內的除外)應提供定期注冊合格且在有效期內的教師資格證。
(2)應聘幼兒園的非學前教育專業(yè)畢業(yè)的人員，須持有學前教育上崗證(應聘鄉(xiāng)村學校的可承諾在錄用一年內獲得)。
(3)語文學科及幼兒園教師須持有二級甲等及以上普通話等級證書，其他學科為二級乙等及以上(其中幼兒園教師的普通話等級證書可放寬至錄用一年內獲得)。
(4)須持有大學英語四級425分及以上的考試成績報告單;任教英語學科的須持有大學英語六級425分及以上的考試成績報告單或專業(yè)四級及以上合格證書(體育類、藝術類畢業(yè)生、幼兒園應聘人員可不作此項要求，國外高校畢業(yè)生可提供雅思、托福、GRE等證明其外語水平的相關材料，小語種專業(yè)畢業(yè)生可提供對應語種課程合格成績單)。
4.年齡及職稱要求
年齡一般在35周歲及以下(即1986年1月1日及以后出生)，且具有一級教師及以上專業(yè)技術職稱。
有下列情形之一的，年齡可放寬到40周歲及以下(即1981年1月1日及以后出生)：①具有博士學位或高級教師及以上專業(yè)技術職稱。②應聘體育、音樂、歷史、心理、政治、地理、職校專業(yè)學科崗位的人員。③應聘幼兒園崗位且具有兩年及以上幼兒園教育教學經歷的人員。
有下列情形之一的，教師專業(yè)技術職稱可不作要求：①30周歲及以下(即1991年1月1日及以后出生)。②具有碩士及以上學位者。③幼兒園應聘人員。
5.須符合招聘單位對招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。區(qū)內公辦幼兒園在編教師不得報考高學段。
6.外省市社會人員(非本市戶籍或外區(qū)公辦學校在編在崗教師)，須符合以下相關要求。
(1)須持有上海市居住證(在有效期內)一年及以上，計算截止時間為2022年8月31日。
(2)一般須為專業(yè)對口的碩士研究生。省部級師范院?；蚱渌盒Ｌ貏e優(yōu)秀的教師可放寬至本科;應聘體育、音樂、歷史、心理、政治、地理、學前教育或職校專業(yè)學科崗位的人員可放寬至本市院校專業(yè)對口本科(其中藝術類、體育類專業(yè)可視作學前教育對口專業(yè));應聘中職校市示范品牌專業(yè)、品牌專業(yè)、精品特色專業(yè)及獎勵專業(yè)的人員可放寬至專業(yè)對口本科。
7.關于引進特級教師或正高級教師，引進緊缺專業(yè)學科的本市外區(qū)公辦學校高級教師，鄉(xiāng)村學?；蚺R港新片區(qū)學校引進本市外區(qū)公辦學校高級教師，引進本市外區(qū)公辦學校持有國家職業(yè)資格一級(高級技師)的“雙師型”教師，引進公辦高校具有副教授及以上職稱的在編教師，根據《浦東新區(qū)關于引進高層次教育人才的操作辦法(暫行)》(浦教人〔2018〕10號)執(zhí)行。
三、招聘程序
(一)需求申請
學校應根據核準的崗位設置方案、教師隊伍結構現狀，充分考慮學校教師崗位空缺情況、崗位結構比例(教師專業(yè)技術崗位高級、中級、初級崗位之間的結構比例以及各類崗位內部不同等級崗位之間的結構比例)和教育教學實際工作需要，經黨政集體討論后，按規(guī)定及時上報2022年度教師招聘需求。
實聘教師數超過教師崗位設置數的學校，原則上不能引進教師(含區(qū)內流動)，教師崗位存在學科結構性空缺嚴重的學校，如確需引進教師的，須專題申請。
區(qū)教育局根據學校申報的招聘需求，并結合學校師資隊伍整體情況及學校各類崗位總體超缺情況，核定2022年教師招聘計劃總人數，報區(qū)編辦、區(qū)人力資源和社會保障局審核。
(二)公布崗位
招聘崗位、人數、條件，在浦東教育網上予以公布。
(三)個人報名
根據招聘辦法及招聘崗位信息，實行告知承諾制，個人在規(guī)定時間內完成報名。
(四)組織考核
應聘市實驗性示范性高中、市特色普通高中、浦東教育發(fā)展研究院、高校和職校專業(yè)學科崗位、校園直通車崗位的人員：
1.學校筆試考核：由擬聘單位根據崗位要求自主設計筆試考卷，對單位初審通過人員組織實施筆試考核，筆試成績占40%。
2.學校面試考核：由擬聘單位根據崗位要求自主設計面試形式，對單位初審通過人員組織實施面試考核，面試成績占60%。
3.區(qū)統(tǒng)一面試：經擬聘單位集體討論后，按1:1的比例上報區(qū)面試人員名單。區(qū)教育黨建與人才服務中心組織專家進行區(qū)教師招聘面試考核，區(qū)面試合格者列入擬錄用人員名單。
4.須參加上海市教育人才交流服務中心組織的教師職業(yè)素質測試，測試結果達到均值及以上。
應聘其他單位及崗位(含職?；A學科崗位、教育集團代招崗位)的人員：
1.區(qū)統(tǒng)一筆試：區(qū)教育黨建與人才服務中心對網上初審通過人員實施區(qū)教師招聘筆試考核。按1︰3比例(入圍人員需達到相應標準分數)確定筆試合格人員名單。
2.區(qū)統(tǒng)一面試：區(qū)教育黨建與人才服務中心組織專家對筆試合格人員進行區(qū)教師招聘面試考核。
3. 學校試教考核：區(qū)筆試、區(qū)面試合格人員在規(guī)定時間內完成學校崗位報名，學校對應聘人員資格條件進行審核、組織遴選及考核。
4. 綜合成績?yōu)榘俜种?，其中區(qū)筆試占40%，區(qū)面試占30%，學校考核占30%。綜合成績從高分到低分排序且須達到錄用標準，按崗位招聘人數1︰1的比例確定擬錄用人員名單。
5.須參加上海市教育人才交流服務中心組織的教師職業(yè)素質測試，測試結果達到均值及以上。
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責任編輯：張欣
