2022浙江寧波市余姚市面向普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生教師招聘82名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-10-21 10:09 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

本次招聘考試含綜合能力測試、筆試、面試三個環(huán)節(jié)。

1.綜合能力測試

(1)對象：現(xiàn)場資格審核通過者。

(2)時間和地點(diǎn)：無技能測試的崗位2021年10月23日13:00在浙江師范大學(xué)開放學(xué)院進(jìn)行;需技能測試的崗位2021年10月29日13:00在余姚市社區(qū)學(xué)院進(jìn)行。

(3)職高專業(yè)崗位教師招聘除上述程序外，另組建聯(lián)合招聘評委組，于10月27日左右分赴相關(guān)高?，F(xiàn)場宣傳招聘，可先行對報考人員進(jìn)行綜合能力測試。

(4)綜合能力測試主要內(nèi)容：教育教學(xué)觀念、舉止儀表、語言表達(dá)、綜合分析、心理素質(zhì)、才藝特長、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)等。以面談方式為主，測試時間3分鐘，成績采用百分制，60分及以上者為合格人員。

2.筆試

(1)對象：在綜合能力測試合格人員中，根椐綜合能力測試成績按招聘崗位指標(biāo)1：3的比例從高分到低分確定筆試對象，比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列的全部入圍，不足比例的按實(shí)際人數(shù)入圍。

(2)時間和地點(diǎn)：無技能測試的崗位2021年10月23日19:00—21:00在浙江師范大學(xué)開放學(xué)院進(jìn)行;需技能測試的崗位2021年10月29日19:00—21:00在余姚市社區(qū)學(xué)院進(jìn)行。

(3)筆試主要測試學(xué)科專業(yè)知識，成績采用百分制。

3.面試

(1)對象：實(shí)際參加筆試人員。

(2)時間和地點(diǎn)：無技能測試的崗位2021年10月24日8:00在浙江師范大學(xué)開放學(xué)院進(jìn)行;需技能測試的崗位2021年10月30日8:00在余姚進(jìn)行(具體地點(diǎn)另行通知)。

(3)面試形式：無技能測試的崗位為模擬上課，模擬上課主要測試報考人員的課堂教學(xué)能力。報考人員準(zhǔn)備時間45分鐘，模擬上課時間15分鐘，成績采用百分制，60分及以上者為合格人員。需技能測試的崗位為模擬上課+專業(yè)技能測試。模擬上課辦法同上;專業(yè)技能測試辦法(測試項(xiàng)目、權(quán)重及相關(guān)要求)另行告知，成績采用百分制，60分及以上者為合格人員。面試成績=模擬上課×40%+技能測試×60%。

(四)簽約

1.簽約人員確定方法：所有測試環(huán)節(jié)結(jié)束后，在同一招聘職位的面試合格人員中，根椐考試總成績(總成績=綜合能力測試成績×30%+筆試成績×30%+面試成績×40%)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1:1的比例(比例內(nèi)最后一個名次出現(xiàn)并列分的，面試成績高者優(yōu)先;若面試成績也相同，綜合能力測試成績高者優(yōu)先;若綜合能力測試成績也相同，則采用筆試形式加試，成績高者優(yōu)先;不足比例的按實(shí)際人數(shù)，下同)確定簽約人員，并簽訂就業(yè)協(xié)議書。若有放棄簽訂就業(yè)協(xié)議書者，則在同一招聘職位的面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.簽約時間和地點(diǎn)：無技能測試的崗位2021年10月24日14:00在浙江師范大學(xué)開放學(xué)院開始進(jìn)行;需技能測試的崗位2021年10月30日19:00在余姚市社區(qū)學(xué)院進(jìn)行。簽訂就業(yè)協(xié)議書后，簽約人員因體檢、考核等環(huán)節(jié)不合格，則簽訂的就業(yè)協(xié)議自行解除。

(五)體檢

對簽約人員組織體檢。因體檢棄權(quán)或體檢不合格而空缺的名額，可在同一招聘職位的面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員考試總成績相同，則按上述確認(rèn)簽約人員辦法確認(rèn)遞補(bǔ)人員)，其他情況一律不予遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(六)考核

對體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考察被考核對象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與邪教組織，或受過各類行政及黨團(tuán)處分、治安刑事處罰的，考核確定為不合格?？己瞬缓细裾咛蕴?，空缺名額不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

1.考核合格者，為擬聘用對象，經(jīng)公示無異議的，應(yīng)聘者憑畢業(yè)證書、就業(yè)協(xié)議書和畢業(yè)派遣報到證，正式簽約辦理聘用手續(xù)。公示期間有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

2.擬聘用人員逾期不按規(guī)定報到的，或不能在2022年8月31日前取得規(guī)定學(xué)歷等相關(guān)證書的、國(境)外留學(xué)畢業(yè)生不能在2022年9月30日前取得經(jīng)中華人民共和國教育部認(rèn)證的相關(guān)學(xué)歷證書的，或擬聘用人員不服從教育局統(tǒng)一安排的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

3.凡定向招聘的崗位有兩個及以上定向?qū)W校的，擬聘用人員按考試總成績由高分到低分，依次選擇定向招聘學(xué)校。若同一招聘崗位擬聘用人員的考試總成績相同，則抽簽確定優(yōu)先選擇權(quán)。

4.新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制度和人事代理，并按規(guī)定實(shí)行試用期及見習(xí)期。無教師資格證書的聘用人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，屆時仍未取得的解除聘用合同。見習(xí)期滿不能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核合格的，予以正式任職定級。

5.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。