http://shanxi.hteacher.net 2021-10-19 10:56 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(2)資格復(fù)審
資格復(fù)審人選的確定。根據(jù)筆試成績(jī)的排名(筆試成績(jī)合格線為60分),按招聘崗位名額1:3比例從高到低依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,同一崗位最后一名筆試成績(jī)相同的,共同進(jìn)入資格復(fù)審。人數(shù)未達(dá)1:3的,按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等信息在武鄉(xiāng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.wuxiang.gov.cn)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)提供準(zhǔn)考證、戶口簿、有效二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證、教師資格證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及工作單位同意報(bào)考證明等相關(guān)證件(證明)原件、復(fù)印件以及《武鄉(xiāng)縣2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員及到村(社區(qū))工作大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名登記表》。其中,留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)提供服務(wù)基層項(xiàng)目合格證書,暫未取得合格證書的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生可下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件6),由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章,“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章;“三支一扶”工作人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章,“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章);退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位需提供退役證,暫未取得證書的需提供當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的證明;山西省政府購(gòu)買基層服務(wù)崗位的高校畢業(yè)生需提供服務(wù)所在地縣級(jí)以上人社部門出具的相關(guān)證明原件。
若進(jìn)入資格復(fù)審人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選,不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審另行通知。
資格復(fù)審合格人員隨時(shí)關(guān)注武鄉(xiāng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(面試時(shí)間在武鄉(xiāng)縣人民政府門戶網(wǎng)站另行通知)。
(3)面試
面試時(shí),考生須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)參加面試。
面試總分100分。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的分析理解、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、人際關(guān)系組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
報(bào)考教師崗位人員面試采取講課形式。
報(bào)考縣鄉(xiāng)事業(yè)單位、醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位人員及到村(社區(qū))工作大學(xué)畢業(yè)生采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
若參加面試人數(shù)小于等于招聘崗位名額時(shí),考生的面試成績(jī)須達(dá)到合格線60分,考生的面試成績(jī)不達(dá)合格線60分的,不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
考試綜合成績(jī)的計(jì)算??忌木C合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,綜合成績(jī)須達(dá)到60分。筆試、面試和考試綜合成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。若報(bào)考同一崗位的2名以上考生考試綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)由高到低的順序確定體檢人員。若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,?jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后,加試一場(chǎng)面試,加試面試滿分值100分??忌木C合成績(jī)按面試加試成績(jī)計(jì)算排列。
(四)體檢
面試結(jié)束后,各個(gè)崗位按考生的綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,按招聘名額1:1的比例分別確定體檢對(duì)象。體檢在指定的縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)論不合格的只進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。復(fù)檢醫(yī)院由招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢不合格者不得聘用。
如應(yīng)聘人員體檢不合格,可按綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)。
(五)考察考核
體檢合格者進(jìn)入考察考核環(huán)節(jié)??疾炜己斯ぷ饔煽h招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織,各招聘單位及主管部門具體實(shí)施??疾炜己斯ぷ髦饕己巳腴澣藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲及擬任崗位資格條件等情況,同時(shí)對(duì)其個(gè)人檔案進(jìn)行審查。考察考核結(jié)束后,考核組要向招聘領(lǐng)導(dǎo)組提供書面報(bào)告,提出考察考核意見(jiàn)??疾炜己撕细裾叽_定為擬聘人員。
如入闈人員考察考核不合格,可按綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)。
(六)選崗
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員不進(jìn)行選崗。
公開(kāi)招聘到村(社區(qū))工作大學(xué)畢業(yè)生需進(jìn)行選崗。
經(jīng)體檢、考察考核合格的到村(社區(qū))工作大學(xué)畢業(yè)生,擬聘用大學(xué)生按高分優(yōu)先選崗的原則,按照綜合成績(jī)由高到低的順序,通過(guò)擬聘用人員現(xiàn)場(chǎng)選崗,確定擬聘用人員的具體崗位,綜合成績(jī)名次相同的,按筆試成績(jī)高者優(yōu)先選崗??忌坏眠x擇聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(七)公示
根據(jù)體檢和考察考核結(jié)果以及到村(社區(qū))工作大學(xué)畢業(yè)生選崗情況確定擬聘用崗位人員名單,擬聘用崗位人員經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后在武鄉(xiāng)縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘用人員資格有異議經(jīng)查屬實(shí)的,按有關(guān)政策規(guī)定處理,取消擬聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
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責(zé)任編輯:張欣
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