http://fujian.hteacher.net 2021-10-19 10:03 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(2)符合《福建省公務員局福建省人力資源開發(fā)辦公室福建省“三支一扶”辦公室關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生有關就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號)規(guī)定的服務期滿、考核合格的服務基層高校畢業(yè)生。
(3)參加由各縣(市、區(qū))黨委組織部門統(tǒng)一組織的“村村社社有大學生”計劃,并符合《中共泉州市委辦公室泉州市人民政府辦公室關于實施“村村社社有大學生”計劃的意見》(泉委辦〔2007〕68號)規(guī)定的服務期滿三年、考核合格的村務(社區(qū))專職工作者。
2.加分證明材料:
(1)“三支一扶”等服務基層項目考生應提供服務證書(2019年服務期滿的考生應提供當?shù)乜h級服務項目主管部門出具的服務證明);
(2)退役士兵和退役運動員應提供《退伍證》等服役證明以及符合加分條件的獲獎證書(如三等功證書、優(yōu)秀士兵證書等)
(3)“村村社社有大學生計劃”考生(即村務、社區(qū)專職工作者)應下載《泉州市“村村社社有大學生”計劃服務證明》(見附件Ⅳ,以下簡稱《服務證明》)?!斗兆C明》應按要求填寫相關信息,打印后再交由服務地所在村(社區(qū))黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委以及縣(市、區(qū))黨委組織部蓋章確認。
3.特別說明:
(1)曾通過享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄(聘)用為公務員或事業(yè)單位工作人員的各類報考人員,不再享受加分優(yōu)惠政策。除閩人發(fā)〔2006〕10號規(guī)定可以累加計算的加分項目外,報考人員若同時具備多項不同加分資格條件的,取加分分值較高的項目予以加分。
(2)加分人員名單將在泉州幼高專網(wǎng)站公示7個工作日。加分分值計入考生的筆試原始成績,考生筆試成績及排名以加分后為準。
五、考察及聘用
(一)體檢
1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘計劃數(shù),按考試綜合成績從高到低的順序等額確定體檢對象,若同一崗位有2個及以上報考者綜合成績相同,取面試成績較高者進入體檢。若各分項成績皆相同,則由學校報教育、人社部門研究決定體檢對象的確定方式后另行通知。
2.體檢由我校人事處統(tǒng)一組織,本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件的要求執(zhí)行(崗位對身體條件另有要求的,還須符合相應項目規(guī)定的標準)。體檢費用個人自理。
3.參加體檢人員應按通知時間準時參加集中體檢,不按時參加體檢者,視為放棄聘用資格,體檢不合格者取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,不予聘用或取消聘用。不符合體檢合格標準的部分項目,一般安排當日復檢或當場復檢,要求當日復檢或當場復檢的項目在體檢時告知。
4.體檢結(jié)果由招聘單位通知。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論的7個工作日內(nèi)提出復檢,由招聘單位另行指定醫(yī)院復檢一次,以復檢的結(jié)果為準。復檢時不得告知復檢項目。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
5.女性報考者因懷孕需申請延期體檢的,應提供懷孕的醫(yī)學證明并與學校約定延緩體檢的最長期限。
(二)考察
1.招聘單位按1:1比例對考試、體檢均合格的報考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學歷學位等資格條件驗證、違法違紀情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對體檢合格者進行全面考察??疾彀ê藢崍罂既藛T是否符合規(guī)定的報考條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確,重點對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等進行考察,并對報考人員個人檔案進行審核。
2.報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關政審考察材料。報考人員未配合招聘單位在規(guī)定時間內(nèi)完成政審考察工作且無特殊原因的,視為自動放棄考察及聘用資格。考察不合格者不予聘用。
3.考察對象屬于機關或國有企事業(yè)單位在職在編人員的,應于考察時提供具有審批權限的部門出具的辭職證明或解除聘用(勞動)合同證明。
(三)公示及聘用
考核及體檢合格者確定為擬聘用人選,并在泉州幼高專網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示結(jié)果不影響聘用的,經(jīng)泉州市教育局審定,報泉州市人社局核準后,由泉州幼高專按有關規(guī)定與考生簽訂聘用合同,確定人事關系,實行合同管理,試用期三個月。享受國家事業(yè)單位相關工資福利待遇。
六、其他事項
(一)應聘者在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的,在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補。
(二)公開招聘聘用人員經(jīng)試用、考核合格聘為事業(yè)單位編制內(nèi)人員,享受國家事業(yè)單位相關工資福利待遇,與學校簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,最低聘期5年(含試用期)。聘期內(nèi)提出調(diào)動、辭職等離校要求的,根據(jù)雙方協(xié)議及學校有關規(guī)定,承擔違約責任。
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責任編輯:小麥
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