2021年四川遂寧市“遂州英才”全國(guó)企事業(yè)單位教師招聘107名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-10-18 18:40 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，報(bào)考人員對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容無(wú)法把握的，可按照公布的咨詢電話向相關(guān)部門(單位)咨詢。請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)自身的實(shí)際，對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求，選擇自己完全符合報(bào)考條件的崗位審慎、酌情填報(bào)，否則責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無(wú)誤，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

四、考核

(一)考核方式。企業(yè)單位主要通過面談、座談、面試等方式進(jìn)行。事業(yè)單位主要采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、實(shí)際技能操作測(cè)試等方式進(jìn)行(各崗位具體考核方式以《考核通知書》為準(zhǔn))。

(二)考核內(nèi)容。主要考核考生專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)工作能力、綜合素質(zhì)等?？忌己顺煽?jī)將現(xiàn)場(chǎng)公布。

(三)考核時(shí)間和地點(diǎn)。事業(yè)單位公開招聘，考核時(shí)間將安排在報(bào)名資格復(fù)審后1—2天，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《考核通知書》。企業(yè)招聘，由企業(yè)自主安排并與考生約定考核時(shí)間和地點(diǎn)。

(四)考核須知。事業(yè)單位考核全過程實(shí)施封閉式管理，報(bào)考者須持本人《考核通知書》和有效身份證原件(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)、防疫健康碼信息(四川天府健康通)，按《考核通知書》指定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。

(五)考核實(shí)施。企業(yè)單位考核由用人單位自行組織。事業(yè)單位招聘崗位按分級(jí)負(fù)責(zé)的方式分別由市本級(jí)、各縣(市、區(qū))、市直園區(qū)負(fù)責(zé)。

(六)簽訂意向協(xié)議?？己私Y(jié)束后，按照競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、雙向選擇的原則，由招聘單位與考生簽訂意向協(xié)議。簽訂意向協(xié)議后，由各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門分別于2021年11月25日前，在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站、當(dāng)?shù)卣T戶網(wǎng)站發(fā)布簽約人員名單及體檢相關(guān)事宜的公告。

簽訂意向協(xié)議過程中或簽訂意向協(xié)議后至發(fā)布簽約人員名單及體檢相關(guān)事宜公告前，因考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，按照考核成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考生進(jìn)行簽約。除考生自動(dòng)放棄外，招聘單位不得以任何理由擅自遞補(bǔ)考生進(jìn)行簽約。如招聘崗位在考核中沒有合適人選的，則該崗位暫不簽約人員。

五、體檢

(一)體檢的組織實(shí)施。

事業(yè)單位招聘體檢工作由各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看簽約人員名單及體檢相關(guān)事宜的公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

企業(yè)招聘崗位由用人單位自行組織體檢。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)復(fù)檢。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，書面申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

事業(yè)單位招聘崗位因自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，不再遞補(bǔ)。

六、聘用考察

由主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

七、公示

聘用考察合格人員由各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門確定為擬聘用人員，分別在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站和縣(市、區(qū))、市直園區(qū)門戶網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布公示，發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

八、辦理聘用手續(xù)

公告公示無(wú)異議后的人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員除按規(guī)定享受本公告所列優(yōu)惠政策外，其他津補(bǔ)貼及福利待遇按遂寧市各級(jí)事業(yè)、企業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。

事業(yè)單位公開考核招聘的高層次人才及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行最低服務(wù)期和試用期制度，服務(wù)年限從聘用合同生效之日起計(jì)算，服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動(dòng)手續(xù)。初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;再次參加工作的，試用期為3個(gè)月;相關(guān)文件規(guī)定的其他情形，根據(jù)相關(guān)文件明確的時(shí)間確定試用期。試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

企業(yè)單位可根據(jù)人才需求和工作實(shí)際，與應(yīng)聘人員簽訂用工合同，相關(guān)事宜由企業(yè)與應(yīng)聘人員自主協(xié)商確定。

九、主要政策待遇

(一)到我市市本級(jí)及各縣(市、區(qū))、市直園區(qū)參加事業(yè)單位公開招聘資格復(fù)審、面試考核的考生，可在各地指定酒店免費(fèi)入住一至兩天。

(二)按照《遂寧市急需緊缺人才認(rèn)定管理辦法》規(guī)定認(rèn)定的市屬事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)引進(jìn)人才，可根據(jù)《遂寧市深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略新十條措施》(遂人才〔2020〕3號(hào))享受相應(yīng)政策：

1.安家補(bǔ)助。經(jīng)認(rèn)定的事業(yè)單位和地方國(guó)企工作的急需緊缺人才在遂寧購(gòu)房后依層級(jí)分別一次性給予10萬(wàn)元、3萬(wàn)元安家補(bǔ)助;重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)工作的急需緊缺人才在遂寧購(gòu)房后依層級(jí)分別一次性給予10萬(wàn)元、3萬(wàn)元、1萬(wàn)元安家補(bǔ)助。安家補(bǔ)助需在遂工作所在地購(gòu)房后申請(qǐng)(須是本人在遂寧的首套房)。

2.生活補(bǔ)助。經(jīng)認(rèn)定的事業(yè)單位和地方國(guó)企工作的急需緊缺人才依層級(jí)分別給予1000元/月、500元/月生活補(bǔ)助，生活補(bǔ)助發(fā)放3年;重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)工作的急需緊缺人才依層級(jí)分別給予2000元/月、800元/月、400元/月生活補(bǔ)助，生活補(bǔ)助發(fā)放5年。

3.住房保障。經(jīng)認(rèn)定的事業(yè)單位和地方國(guó)企工作的急需緊缺人才依層級(jí)分別給予1000元/月、500元/月租房補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼可發(fā)放3年;重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)工作的急需緊缺人才依層級(jí)分別給予1000元/月、500元/月、300元/月租房補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼可發(fā)放5年。經(jīng)認(rèn)定的急需緊缺人才可申請(qǐng)免費(fèi)入住人才公寓，租房補(bǔ)貼與免費(fèi)入住人才公寓二選一，不重復(fù)享受。

4.其他政策。經(jīng)認(rèn)定的急需緊缺人才，符合條件的還可享受醫(yī)療保障、子女入學(xué)、創(chuàng)業(yè)扶持等優(yōu)惠政策。

5.國(guó)(境)外知名高校報(bào)考的急需緊缺人才和引進(jìn)的金融行業(yè)人才，可參照?qǐng)?zhí)行;引進(jìn)到縣(市、區(qū))、市直園區(qū)人才按當(dāng)?shù)厝瞬耪邊⒄請(qǐng)?zhí)行。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。