浙江金華永康市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心事業(yè)單位機(jī)關(guān)幼兒園引進(jìn)教師4名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-10-18 15:20 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

金華永康市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2021年10月17日至 25日

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

永康市機(jī)關(guān)幼兒園是永康市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心下屬全額撥款事業(yè)單位，主要從事幼兒保育/教育工作。因工作需要，擬引進(jìn)全額撥款事業(yè)編制教師4名(人事關(guān)系落實(shí)第二機(jī)關(guān)幼兒園)，有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、范圍、對(duì)象和條件

1.具有中國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、工作責(zé)任心強(qiáng)、身體健康;

2. 學(xué)前教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.一流大學(xué)建設(shè)高校學(xué)前教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科且獲得學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.一流學(xué)科建設(shè)高校師范類(lèi)學(xué)前教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科且獲得學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生(浙師大初陽(yáng)學(xué)院、杭師大經(jīng)亨頤學(xué)院全日制相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生可等同引進(jìn));

5.一流學(xué)科建設(shè)高校非師范類(lèi)，學(xué)前教育或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科為一流學(xué)科的全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生，在校期間曾獲得學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金或優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生等榮譽(yù)的;

6.其他師范類(lèi)院校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)全日制本科、學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生(不含專(zhuān)升本)，曾多次獲得學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金(學(xué)期3次及以上或?qū)W年2次以上)或校級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生等同級(jí)別以上榮譽(yù);

7.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū)。

二、報(bào)名的有關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月17日至 25日。

2.報(bào)名方式：報(bào)名者請(qǐng)下載報(bào)名表填寫(xiě)后發(fā)至417064662@qq.com (同時(shí)附身份證、榮譽(yù)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等相關(guān)證明材料電子版打包)，打包文件名統(tǒng)一為：機(jī)關(guān)幼兒園+畢業(yè)學(xué)校+姓名+專(zhuān)業(yè)。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消引進(jìn)資格。

聯(lián)系人及電話：陳老師、胡老師，0579-87101826。

三、考核選拔

1.組織符合條件報(bào)名人員進(jìn)行考核選拔，考核時(shí)攜帶身份證、榮譽(yù)證書(shū)及相關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件各1份。

2.考核以“試講+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試+面談”的方式，試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)各按50%的比例計(jì)入考試總成績(jī)，考試總成績(jī)從高分到低分按1：2比例確定面談對(duì)象，進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面談，如遇最后一名同分的，則按試講成績(jī)由高分到低分確定人選，試講成績(jī)相同一并列為面談對(duì)象。

面談總分為100分，80分以上為合格。面談合格方能進(jìn)入體檢，體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對(duì)象。考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

具體考核時(shí)間將電話通知本人。

3.報(bào)名人員考核結(jié)果均未能達(dá)到崗位匹配要求的或報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，將取消該崗位本次引進(jìn)計(jì)劃。

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