2021內(nèi)蒙古包頭市教育局直屬中學(xué)教師招聘60名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-10-18 09:28 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)發(fā)布人才引進(jìn)信息

通過包頭黨建網(wǎng)、包頭人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、高校校園網(wǎng)、包頭教育云平臺、包頭教育在線(微信公眾號)等媒體向社會(huì)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：10月18日9:00-10月21日18:00

2.報(bào)名方式：電腦登錄網(wǎng)址：http://js.btjy.net/zhaopin/或通過手機(jī)“蒙速辦”APP進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

蒙速辦”APP操作方法：手機(jī)下載注冊“蒙速辦”APP→左上角選“包頭”→左下角“服務(wù)”→點(diǎn)擊左側(cè)“文體教育”→選“包頭教育”→點(diǎn)擊上方“市教育局人才引進(jìn)報(bào)名”。

3.報(bào)名須知：

(1)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位需求表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名序號(報(bào)名表右下角)是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印報(bào)名表等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記;報(bào)考人員須按要求在網(wǎng)上準(zhǔn)確詳細(xì)填寫相關(guān)信息。詳細(xì)填寫本人大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè));已參加工作的完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位及所從事的主要工作);詳細(xì)填寫符合報(bào)考崗位所需的必要條件，否則不予審查通過。報(bào)考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考核或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)(報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號碼在招聘期間必須暢通，無法接通或提供錯(cuò)誤手機(jī)號碼而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù))。

(2)報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須上傳本人近期正面免冠藍(lán)底2寸證件數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證、成績單(師范類專業(yè)畢業(yè)生提供)原件掃描件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件的由學(xué)校出具相關(guān)證明)，報(bào)考者須用二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)報(bào)名，且報(bào)名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后方可提交(特別提醒報(bào)考人員：報(bào)考信息提交后，24小時(shí)內(nèi)可修改)，報(bào)考人員須按本人畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)(專業(yè)代碼)與招聘崗位要求專業(yè)(專業(yè)代碼)不一致的崗位，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(三)資格初審

市教育局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將指定相關(guān)工作人員在網(wǎng)上對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，可在3日內(nèi)(修改信息的，從修改時(shí)間算起)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，可直接打印報(bào)名表并在報(bào)名表上簽署《參加包頭市教育局2021年人才引進(jìn)誠信承諾書》，且不能再改報(bào)其他崗位。因考生未及時(shí)關(guān)注初審意見而造成報(bào)名不成功的責(zé)任自負(fù)。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。報(bào)考者攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證、成績單(師范類專業(yè)畢業(yè)生提供)原件及復(fù)印件1份、登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷電子備案注冊表1份、登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人《2021年包頭市教育局人才引進(jìn)報(bào)名表》2份，按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)以媒體發(fā)布公告為準(zhǔn))，經(jīng)審查合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符的、隱瞞及提供虛假證明的、不符合報(bào)考條件的及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，一律取消考核資格。

四、考核評審

人才引進(jìn)計(jì)劃崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3，低于比例數(shù)核減聘用人數(shù)。特別短缺學(xué)科，報(bào)請市人才工作協(xié)調(diào)小組研究同意后，降低開考比例。

(一)考核內(nèi)容與考核辦法

考核分為試講和說課(含結(jié)構(gòu)化面試)兩個(gè)環(huán)節(jié)(時(shí)間、地點(diǎn)以媒體發(fā)布公告為準(zhǔn))，考核組由本地及外聘教育領(lǐng)域?qū)＜?至7人組成。

1.試講內(nèi)容：以普通高中現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，報(bào)考人員按指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案、限時(shí)試講。

2.說課(含結(jié)構(gòu)化面試)內(nèi)容：試講后報(bào)考人員進(jìn)行說課，考核組根據(jù)學(xué)科(專業(yè))的不同需求，針對考生教育思想、教育理念、教育品質(zhì)、專業(yè)知識水平、邏輯思維能力、教學(xué)潛質(zhì)潛能等方面進(jìn)行現(xiàn)場提問，同時(shí)考生針對自己所講課程,就教學(xué)目標(biāo)的確立、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程和方法等進(jìn)行說課，具體形式由評委現(xiàn)場組織。

3.試講、說課(含結(jié)構(gòu)化面試)流程:抽簽確定試講、說課順序及題目。備課30分鐘，試講10分鐘，說課5分鐘(含結(jié)構(gòu)化面試)，應(yīng)聘者按抽簽順序依次進(jìn)行。同一時(shí)段同科目競聘人員講同一節(jié)課。試講、說課滿分共100分(比例：試講70%、結(jié)構(gòu)化面試30%)。

4.試講、說課(含結(jié)構(gòu)化面試)注意事項(xiàng)：考生在試講、說課過程中不作自我介紹、不說姓名、畢業(yè)學(xué)校(單位)等個(gè)人信息，只報(bào)學(xué)科抽簽號，聽評委口令，計(jì)時(shí)開始，進(jìn)入試講、說課環(huán)節(jié)，如在試講、說課過程中提到個(gè)人相關(guān)信息視為作弊。

(二)評審

評審采取現(xiàn)場評分、現(xiàn)場亮分的方式進(jìn)行，考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)本人考試成績。試講結(jié)構(gòu)化面試成績合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分者不列入考察體檢對象。

市教育局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競聘人員成績由高到低的順序和崗位數(shù)，等額確定體檢和考察入圍人選。成績出現(xiàn)并列的，組織加試。

相關(guān)紀(jì)檢部門對招聘考核工作全程監(jiān)督，試講、結(jié)構(gòu)化面試過程進(jìn)行全程錄像，影像資料永久保存。

入圍人選在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭教育云平臺、包頭教育在線(微信公眾號)等媒體進(jìn)行公示,公示期為5日。

五、綜合考察和體檢

(一)綜合考察

市教育局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)﹝2013﹞2號)等規(guī)定和要求，根據(jù)招聘崗位的條件，

全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)等各方面表現(xiàn)，經(jīng)小組研究形成考察結(jié)果。同時(shí)對資格條件進(jìn)行復(fù)查，蒙漢兼通定向崗位需對考生是否能熟練運(yùn)用蒙漢兩種語言文字進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦模∠浻觅Y格。

(二)體檢

考察合格人員，按規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一到市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照《人力資源和社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定進(jìn)行。

應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。因未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按報(bào)考崗位總成績依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。