2021山東威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學聘用制教師招聘14名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-10-15 16:39 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)報名和資格審查

微信報名時間：2021年10月18日8:30-2021年10月21日17:00。逾期報名不再受理。報名截止時間可根據(jù)報名情況相應(yīng)調(diào)整。

請掃描二維碼添加工作人員微信發(fā)送報名材料。

1.崗位查詢。應(yīng)聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘公告、《崗位計劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進行報名。對應(yīng)聘崗位條件中的學歷、學位、資格條件、回避情形等信息需要咨詢時，應(yīng)聘人員直接與威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司聯(lián)系。

2.微信報名。應(yīng)聘人員將報名及資格審核所需的材料合并到一個PDF文件中，以“姓名+報考崗位+聯(lián)系方式”的形式命名，發(fā)送至微信。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。

聘任制教師應(yīng)聘人員所需提交的材料包括：

①本人親筆簽名的《2021年威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司招聘中小學聘用制教師報名表(第三批)》(附件3，需有照片)掃描件;

②同底版1寸近期免冠彩色照片電子版;

③有效期內(nèi)的二代身份證掃描件;

④國家承認的學歷證書、學位證書及在有效期內(nèi)的學信網(wǎng)在線驗證報告掃描件;

⑤教師資格證書掃描件;

⑥已簽署就業(yè)協(xié)議的，須提交工作單位蓋章的解除協(xié)議證明;定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;

⑦香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘符合條件的崗位，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

聘任制教練員應(yīng)聘人員所需提交的材料包括：

①本人親筆簽名的《2021年威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司公開招聘體育教練員(第二批)報名登記表》(附件4，需有照片)掃描件;

②同底版1寸近期免冠彩色照片電子版;

③有效期內(nèi)的二代身份證掃描件;

④國家承認的學歷證書、學位證書及在有效期內(nèi)的學信網(wǎng)在線驗證報告掃描件;

⑤具有相應(yīng)專業(yè)教練員資格證書或具有執(zhí)教省市級及以上級別比賽經(jīng)歷，并取得單項或集體項目前三名成績證明的掃描件;

⑥具有從事相關(guān)項目運動經(jīng)歷(專業(yè)運動隊退役運動員或大學畢業(yè)的特招體育特長生等)或相關(guān)項目市級以上參賽前三名證明材料的掃描件;

⑦已簽署就業(yè)協(xié)議的，須提交工作單位蓋章的解除協(xié)議證明;定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;

⑧香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘符合條件的崗位，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

應(yīng)聘人員報名信息不實，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，取消其資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

3.資格審查。威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司對報名應(yīng)聘人員微信提交的資料進行資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

4.面試繳費。資格審查通過人員微信繳費，面試考務(wù)費用為每人70元。

(二)面試

面試工作由威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。面試時間及其他通知詳見威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司公眾號。

1.面試方式。

①聘任制教師面試采取試講(即模擬講課)方式，按照崗位分組，抽簽確定面試順序，獨立備課30分鐘，試講不超過10分鐘，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學設(shè)計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和學科專業(yè)知識等方面;

②聘任制教練員考試采取“專業(yè)技能測試+面試”的方式進行。按專業(yè)技能測試和面試各占50%的比例計算考試總成績。

2.面試成績。面試滿分100分，合格分數(shù)線為70分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

3.確定進入考察體檢范圍的人員。根據(jù)面試成績，按招聘崗位由高分到低分確定進入考察體檢范圍人員，面試成績低于70分的，不進入考察體檢范圍。面試成績及進入考察體檢范圍人員名單在威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司公眾號公布。

四、考察、體檢和聘用

1.確定入圍人員。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績，由高分到低分按照1:1的比例，確定進入考察體檢范圍的人員。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的，增加結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)確定人選。對放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺，按考試成績從高到低依次等額遞補。

2.考察、體檢。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行，對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員報考資格進行復(fù)審;體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

3.公示及聘用。擬聘用人員通過威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司公眾號向社會進行公示，時間為7個工作日，如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實取消擬聘用資格。公示期滿后，擬聘用人員按總成績從高分到低分依次選擇崗位。拒絕選擇崗位的，視為自動放棄。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到選取的工作單位報到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報到者，取消聘用資格。