http://neimenggu.hteacher.net 2021-10-15 09:32 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3.對(duì)服從組織調(diào)劑的應(yīng)聘人員,按照專業(yè)相近、人崗相適的原則,根據(jù)同崗位類別考試總成績(jī)由高到低的順序,依次選擇調(diào)劑到同崗位類別空缺的崗位(綜合類崗位調(diào)劑時(shí)不限專業(yè),其他類別崗位調(diào)劑時(shí)按崗位所需學(xué)科類別調(diào)劑),調(diào)劑崗位一經(jīng)選定不予變更。
4.因應(yīng)聘人員不服從調(diào)劑而空缺的崗位,按同崗位類別考試總成績(jī)由高到低的順序,依次進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。調(diào)劑遞補(bǔ)結(jié)束后,引才工作后續(xù)環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。不服從調(diào)劑的人員,將視為放棄引才聘用機(jī)會(huì),今后不再享受“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷人才引進(jìn)政策。
5.調(diào)劑工作全部結(jié)束后,經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢和考察范圍。
(九)體檢、考察
1.體檢。體檢在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。體檢者與體檢醫(yī)生有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
2.考察。體檢合格者列為考察對(duì)象??疾旃ぷ饔捎萌藛挝患爸鞴懿块T統(tǒng)一組織實(shí)施??疾鞂?duì)象須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)配合完成考察工作,因考察對(duì)象不配合而導(dǎo)致考察工作未按時(shí)完成的,視為自動(dòng)放棄。
各用人單位主管部門要組建考察組,采取向考察對(duì)象所在學(xué)校、臨時(shí)服務(wù)單位、居住社區(qū)所在地紀(jì)委監(jiān)委、公檢法、國(guó)安等部門發(fā)放征求意見函、個(gè)別談話、查閱個(gè)人檔案等形式進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容包括思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、服務(wù)或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格的,經(jīng)引才主管部門黨委(黨組)研究確定,可取消其聘用資格。
四、公示與聘用
(一)阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,經(jīng)盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議及盟委編辦室務(wù)會(huì)議研究同意,按照干部管理權(quán)限由各級(jí)組織、編制、人社部門辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(三)下列人員不得聘用:在本次考試報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前,因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘,且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
(四)新引進(jìn)聘用到事業(yè)單位工作人員試用期為12個(gè)月,試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期滿不合格的,取消聘用;試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘崗位要求,不能勝任崗位工作等情形的,取消聘用。
(五)用人單位按照《阿拉善盟人才引進(jìn)和流動(dòng)管理實(shí)施辦法》規(guī)定與聘用人員簽訂工作服務(wù)協(xié)議,最低服務(wù)年限不少于五年(含試用期)。
五、其他事項(xiàng)
(一)根據(jù)新冠肺炎疫情形勢(shì),阿拉善盟2021年度“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷人才引進(jìn)有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時(shí)將在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
(二)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章和《引才崗位表》中有關(guān)報(bào)考要求和資格條件,對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考。在資格初審、復(fù)審環(huán)節(jié)中,工作人員將盡力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問題。為此,提醒應(yīng)聘人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息,切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理,否則由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于引才工作全過程,在任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形,并查實(shí)有據(jù)的,一律取消聘用資格,視情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)處理,并記錄在案。
(四)應(yīng)聘人員在引才過程中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
(五)在引才各環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員如有自愿放棄應(yīng)聘的,需在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向阿拉善盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(盟委組織部人才科)提交書面《自愿放棄聲明》。
(六)本簡(jiǎn)章未盡事宜及有關(guān)信息,將在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。
(七)本簡(jiǎn)章由阿拉善盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0483-8353260
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阿拉善盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年10月14日
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責(zé)任編輯:郭爽
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