2021年江蘇南通大學體育術科專任教師招聘6名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-10-14 13:22 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

三、考試科目、時間和實施辦法

（一）考試方式為：①技術技能考試；②面試。

1.技術技能考試按照我校制定的技術技能考試辦法執(zhí)行，主要測試與崗位職責相關的運動專項技術技能。技術技能考試的合格線為該項考試總成績的60%，成績當場通知應聘人員。在技術技能考試成績合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數1:3的比例確定參加面試人選。技術技能考試合格人數不足該比例的，均進入面試。

2.面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試合格線為該項考試總成績的60%，面試成績當場通知應聘人員。

3.采用百分制計算應聘人員總成績。技術技能考試成績按60%、面試成績按40%計入最終的總成績。技術技能考試成績、面試成績、考核總成績均保留兩位小數，尾數四舍五入。

4.技術技能考試和面試擬定于2021年10月31日進行。應聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試的人員視為主動放棄。

（二）資格復審

考核前須進行資格復審，資格復審通過后方可進入考試環(huán)節(jié)。資格復審須提供以下材料原件及復印件：

1.身份證。

2.高等教育各階段的學歷、學位證書。取得國（境）外學歷學位的還須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

3.國內高校應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、未簽訂的就業(yè)協(xié)議書。擇業(yè)期內未落實工作單位以應屆畢業(yè)生身份報考的，須同時提供檔案保管或托管證明、無社保繳費記錄證明等證明材料。

4.運動健將證書。

（三）自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單之間的所有招考工作，計劃在50個工作日內完成。未能在50個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因。

四、體檢、考察

考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照技術技能考試成績高者優(yōu)先的原則確定，如技術技能考試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢必須在30個工作日內完成。對體檢合格人員由學校組織考察。

五、公示與聘用

根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人員公示的結果影響聘用的，或擬聘用人員明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，則在考核合格人員中，按總成績從高分到低分由學校決定進行一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿，經考核符合條件的，再根據崗位管理有關規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后，在60天內不與學校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。

擬聘用人員須與學校訂立3年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。

六、招聘政策咨詢

南通大學高層次人才工作辦公室、體育科學學院負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0513-85012806（高層次人才工作辦公室），0513-55003355（體育科學學院）

聯(lián)系人：李老師、蔡老師

七、招聘工作監(jiān)督

南通大學紀委（監(jiān)察專員辦）對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0513-85012062

聯(lián)系人：孫老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳