http://fujian.hteacher.net 2021-10-14 11:17 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(一)筆試
1.筆試采取閉卷方式進行,卷面分100分,題型為客觀題,考試時長2小時。具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試時請正確填(涂)準(zhǔn)考證號碼,否則以“0”分計。
2.符合筆試加分規(guī)定的加分對象、加分分值及所需證明材料等詳見《報考須知》。
3.筆試成績=筆試卷面分+加分。筆試成績合格線為60分。
(二)資格復(fù)核
從筆試成績達到合格線的報考人員中,按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定資格復(fù)核人選。筆試成績合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的,按筆試成績合格實際人數(shù)確定。免筆試崗位的報考者均須參加資格復(fù)核。
資格復(fù)核由招聘單位及其主管部門負責(zé)。資格復(fù)核具體時間、地點、需提交材料等事宜在“報名系統(tǒng)”另行公布,無故缺席資格復(fù)核視為自動放棄面試資格。
(三)專業(yè)測試
所報考崗位是否需進行專業(yè)測試及測試內(nèi)容、形式等,詳見崗位信息中的“專業(yè)測試內(nèi)容及形式”。參加專業(yè)測試人員為該崗位通過資格復(fù)核人員。
專業(yè)測試由招聘單位及其主管部門組織實施,主要測試應(yīng)聘人員的崗位所需專業(yè)素質(zhì),滿分100分(不是100分的折算為100分制),合格線60分。
(四)面試
無專業(yè)測試的崗位,參加面試人員為通過資格復(fù)核人員。
有專業(yè)測試的,從專業(yè)測試合格人員中,按擬招聘人數(shù)1:3的比例,以“筆試成績40%+專業(yè)測試成績30%”從高分至低分確定參加面試人選。不足1:3的,按實際通過專業(yè)測試成績合格人員確定。
面試滿分為100分,合格線為60分。實際參加面試人數(shù)(以面試當(dāng)天實際參考人數(shù)為準(zhǔn))與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的,報考者面試成績應(yīng)達到70分(含)以上,方可進入體檢。
(五)綜合總分
綜合總分合格線為60分。具體計算公式為:
1.無專業(yè)測試、免筆試參加面試的:綜合總分=面試成績。
2.無專業(yè)測試、有筆試和面試的:綜合總分=筆試成績×50%+面試成績×50%。
3.有專業(yè)測試、免筆試參加面試的:綜合總分=專業(yè)測試成績×50%+面試成績×50%。
4.有專業(yè)測試、筆試和面試的:綜合總分=筆試成績×40%+專業(yè)測試成績×30%+面試成績×30%。
筆試成績、專業(yè)測試成績、面試成績、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位(必要時可增加小數(shù)點位數(shù))。對于綜合總分相同者,按以下順序進一步確定名次排列:
(一)按筆試成績從高到低排列;
(二)若筆試成績又相同,按面試成績排列;
(三)若面試成績依然相同,符合國家、福建省或廈門市文件規(guī)定優(yōu)先對象的,優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié)。若無優(yōu)先對象,可由考生協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡易方式確定最終進入體檢環(huán)節(jié)人選,或由面試組織部門組織他們重新進行面試,取重新面試成績較高者進入體檢環(huán)節(jié)。
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責(zé)任編輯:小麥
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