http://hebei.hteacher.net 2021-10-11 15:22 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3、報名程序:
(1)考生開始報名前,須詳細了解本次選調(diào)政策和崗位條件,認真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書》,然后參照“考生操作指南”按步驟進行具體操作。
(2)網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制,考生必須承諾履行《誠信承諾書》,對提交審核的報名信息的真實性負責。在資格復審時,凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的,取消選調(diào)資格。
(3)按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇表項,上傳的電子照片要符合要求(考生近期免冠藍底證件照、jpg格式,240×320像素,100kb以下),否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。
(4)考生“提交審核”后,報考信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。區(qū)公開選調(diào)領導小組抽調(diào)人員成立資格審查組,對網(wǎng)上報名人員按照選調(diào)崗位條件進行資格初審,一般情況下,審核員48小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復審核結(jié)果。“審核未過”的,可根據(jù)提示的未過原因,修改信息并重新提交審核;“審核通過”的,不能再修改。請考生盡量不要選擇最后時刻報名,以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失報考機會。
4、資格初審:在網(wǎng)上對報名考生上傳證件進行資格初審,資格初審通過后,即完成報名。請考生登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載打印《個人健康記錄表及誠信承諾書》。
5、報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消選調(diào)資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
6、開考比例。擬選調(diào)崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3,報名人數(shù)達不到開考比例的,經(jīng)區(qū)公開選調(diào)領導小組研究同意,降低開考比例或調(diào)整選調(diào)崗位計劃。
(三)筆試
1、筆試采取閉卷的方式,主要測試考生的專業(yè)知識、公共基礎知識,滿分100分。筆試成績按50%計入考生總成績。
2、筆試時間另行通知,具體地點及相關要求詳見筆試準考證。打印筆試準考證時,考生還需同時下載打印《個人健康記錄表及誠信承諾書》。筆試時考生須持身份證、筆試準考證和《個人健康記錄表及誠信承諾書》方可入場。凡不實承諾、隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施造成嚴重后果的,將依法依規(guī)追究責任。
3、成績查詢。筆試成績、本人是否進人資格復審可登陸報名網(wǎng)站查詢。各崗位筆試最低控制分數(shù)線以上的考生,按照確定參加面試人選的比例,依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定資格復審人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入資格復審。筆試成績設立最低控制分數(shù)線,由區(qū)公開選調(diào)領導小組根據(jù)招聘計劃、筆試成績等綜合確定。(四)資格復審面試前,區(qū)公開選調(diào)領導小組抽調(diào)人員成立資格審查組,對進入面試環(huán)節(jié)考生進行資格復審,資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報名弄虛作假,取消其選調(diào)資格。
(五)面試
1、面試人員確定。依據(jù)筆試成績從高到低的順序,按面試人數(shù)與選調(diào)崗位計劃數(shù)3:1的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。未達到規(guī)定比例的,經(jīng)區(qū)公開選調(diào)領導小組研究同意后,按實際人數(shù)確定參加面試人選。
2、面試時間和地點。詳見《面試準考證》。考慮到新冠肺炎疫情防控因素,面試具體時間請關注“信都黨建”微信公眾號、“信都人社”微信公眾號及報名系統(tǒng)(http://121.28.131.187:8052/)通知。請考生登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載打印《面試準考證》。
3、面試方式。面試方式為試講、答辯,面試滿分100分,面試時間(試講、答辯)共計12分鐘,由考生統(tǒng)籌使用。試講科目為選調(diào)崗位專業(yè)內(nèi)容,面試成績滿分100分,其中試講70分、答辯30分。
4、面試成績。采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分即為考生的面試成績。面試結(jié)束后當場公布面試成績(小數(shù)點后保留兩位數(shù))。面試合格分數(shù)線為60分,低于60分的為不合格,不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)。面試成績按50%計入考生總成績。
5、總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考生總成績,滿分100分,總成績按崗位分別排名??偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎忌偝煽?小數(shù)點后保留兩位小數(shù))=筆試成績×50%+面試成績×50%。通過報名系統(tǒng)(http://121.28.131.187:8052/)查詢成績,查看是否進入體檢環(huán)節(jié)。
6、面試時,考生須持身份證及規(guī)范填寫的《個人健康記錄表及誠信承諾書》方可入場。凡不實承諾、隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施,造成嚴重后果的,將依法依規(guī)追究責任。
(六)體檢、考察
1、根據(jù)考生總成績,按照選調(diào)崗位計劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。比例內(nèi)末位成績出現(xiàn)并列的,通過加試面試方式擇優(yōu)確定體檢人選。
2、體檢時間。體檢時間及要求另行通知,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
3、考察。體檢合格的,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)等情況進行考察。同時,區(qū)教育局負責交接干部人事檔案,區(qū)委組織部審核檔案合格后接受干部人事檔案。
4、因體檢、考察不合格或自動放棄人員造成的空缺,在同一崗位考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
(七)公示
1、經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬選調(diào)人選,通過“信都黨建”微信公眾號、“信都人社”微信公眾號進行公示,公示期為7個工作日。
2、對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合選調(diào)條件的取消其擬選調(diào)資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩選調(diào),待查實并做出結(jié)論后決定是否選調(diào)。(八)辦理調(diào)配手續(xù)對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響選調(diào)的,按相關規(guī)定填寫《干部調(diào)動審批表》,辦理相關調(diào)動手續(xù)。
六、違紀處理
在公開選調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
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責任編輯:郭爽
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