2021年云南西雙版納州教育體育局直屬學校第三批教師招聘11名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-10-11 09:36 云南教師招聘 [您的教師考試網]

(三)西雙版納州允景洪幼兒園

聯(lián)系人：向老師

電話：0691-2227113

郵箱：yjhyey@126.com

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。在西雙版納州教育體育局窗口、西雙版納州人力資源社會保障局窗口發(fā)布招聘公告。

(二)組織報名。學校安排專人通過指定郵箱收集應聘人員報名材料(包括：報名表、畢業(yè)生學歷學位證書、教育部留學生學歷學位認證書、經學校驗印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學校教務處提供的真實學習成績<須簽署補考、重修情況及經辦人姓名，加蓋畢業(yè)學校或教務處公章>、身份證、教師資格證、普通話合格證、表彰獎勵證書等)，做好報名登記。報名時間截止，應聘人員未按規(guī)定要求提供報名材料的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格初審。學校組織審核小組對應聘人員網絡報名提交的材料進行審核，確定進入初試人員名單。

(四)初試。組成初試專家考核組，對應聘人員進行初試，初試成績設定合格分數(shù)線為60分，初試考核成績未達到60分的，不得進入后續(xù)招聘程序。根據(jù)應聘人員初試成績從高到低的順序，按照1:3的崗位招考比例確定資格復審人選，若初試成績出現(xiàn)并列，則并列進入資格復審。未達到1:3進入資格復審比例的，則按實際人數(shù)進入資格復審。如出現(xiàn)資格復審不合格情形，在最低合格分數(shù)線以上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。

(五)資格復審。招聘工作領導小組對通過初試的應聘人員進行資格復審、面談，主要審驗應聘人員提供的有關證件和材料與報名時提交材料是否一致、是否真實。資格復審時考生須本人持崗位要求的相關證書原件及復印件進行審驗。資格復審不合格者不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(六)考核測評。組織學科專家考核組，采取直接面試(結構化面試、試講和實際能力測試結合)的方式，對通過資格復審的應聘人員進行考核測評，主要考核教學設計能力、教學實施能力、教學效果，以及職業(yè)認知、思維品質、言語表達等教師的基本素質?？己藴y評滿分為100分，最低合格分數(shù)線為70分，在最低合格分數(shù)線以上，以同崗位考核測評成績從高到低的順序(如出現(xiàn)考核測評成績并列時，需進行加試，以加試后的成績確定排名先后)，按招聘崗位人數(shù)等額確定考察體檢人選。

(七)考察體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。由學?？疾旖M派專人到州人社局審核擬聘人員檔案材料;向畢業(yè)生所就讀學校和戶口所在地公安部門征求違法犯罪情況。如出現(xiàn)考察體檢不合格情形，在考核測評最低合格分數(shù)線以上，按照同崗位考核測評成績從高到低的原則依次遞補。

(八)公示。擬聘用人選，在西雙版納州教育體育局窗口公示7個工作日。

(九)聘用。經公示無異議，報州人力資源社會保障局核準并辦理相關聘用手續(xù)。

五、其他事項

(一)就業(yè)協(xié)議(含招聘學校補充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員須如實填寫個人報考信息，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應聘人員，一律取消應聘或聘用資格。

六、招聘紀律

(一)對違反招聘考試紀律的相關人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源社會保障部令第35號)進行處理。

(二)參加本次招聘活動的所有工作人員涉及履職回避情形的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行回避。

(三)加強對招聘工作的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。州人力資源社會保障局做好招聘指導，接受州紀委州監(jiān)委駐州教育體育局紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0691-2138115)。

七、疫情防控要求

(一)參加招聘工作人員需身體健康，14天內無疫情中高風險地區(qū)旅居史，無發(fā)熱等呼吸道感染癥狀。提前準備好“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”掃碼結果。

(二)應聘人員應按要求做好疫情防控工作，需14天內無疫情中高風險地區(qū)旅居史，無發(fā)熱等呼吸道感染癥狀，“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)。