2021廣東佛山市順德區(qū)京師勵(lì)耘實(shí)驗(yàn)學(xué)校優(yōu)秀教師招聘公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-10-10 15:30 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、崗位需求

四、招聘對(duì)象

優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、骨干教師。

五、招聘條件

(一)基本條件

1. 身體健康，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表，品行端正，認(rèn)同北師大育人理念。

2. 學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有相應(yīng)的學(xué)科背景。

3. 具備與招聘崗位相適應(yīng)的文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。英語(yǔ)學(xué)科要求專(zhuān)八，或持有雅思(不低于 6.5 分)、托福(不低于 90 分)等國(guó)際認(rèn)可的英語(yǔ)水平等級(jí)考試成績(jī)。

4. 教師資格證書(shū)：

教師資格證書(shū)：具有相應(yīng)學(xué)科和學(xué)段或更高學(xué)段的教師資格證。若入職時(shí)尚未具有符合要求的教師資格證，必須在入職一年內(nèi)取得。

(二)骨干教師(從事教學(xué)工作3年及以上)

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(全日制)，原則上具備中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)。特別優(yōu)秀者，學(xué)歷、職稱(chēng)可適當(dāng)放寬要求。

2. 具備以下條件之一者優(yōu)先錄用：

①持有高級(jí)職稱(chēng)以上的教師;

②縣級(jí)以上*****、骨干教師、**工作室負(fù)責(zé)人、教壇新秀;

③縣級(jí)以上教學(xué)大比武(含優(yōu)質(zhì)課)一等獎(jiǎng)獲得者。

④具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力、教學(xué)成績(jī)優(yōu)異、教研成果突出者。

六、應(yīng)聘流程

本次招聘簡(jiǎn)歷投遞及篩選統(tǒng)一通過(guò)北京師范大學(xué)官方平臺(tái)進(jìn)行，請(qǐng)登錄網(wǎng)址：https://eduhr.bnuedu.com/20211013 完成個(gè)人簡(jiǎn)歷信息后進(jìn)行投遞。

(注意：完善個(gè)人信息后必須要選擇“佛山市順德區(qū)京師勵(lì)耘實(shí)驗(yàn)學(xué)校”的相關(guān)職位并點(diǎn)擊“投遞完成”才算投遞成功)

簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：10月13日17:00。

七、考核辦法

考核方式：本次招聘采用線上考核的方式。

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘考核采用面試、筆試、面談相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體安排如下：

1. 筆試

筆試時(shí)間：初定于10月15日晚統(tǒng)一發(fā)送筆試邀請(qǐng)及參試確認(rèn)通知。

筆試內(nèi)容：由北師大教育平臺(tái)出卷，筆試不指定考試大綱和參考用書(shū)。筆試不通過(guò)者，將不會(huì)收到面試通知。

2.面試

面試時(shí)間：10月下旬，具體時(shí)間另行通知。

面試由北京師范大學(xué)組織。

面試形式：試講。

面試內(nèi)容：由北師大教育平臺(tái)統(tǒng)一發(fā)送。

3. 素質(zhì)測(cè)評(píng)

素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間：10月下旬，具體時(shí)間另行通知。

素質(zhì)測(cè)評(píng)是對(duì)應(yīng)聘者的能力模型和人崗匹配度進(jìn)行甄別，不計(jì)入總成績(jī)。

4. 面談

面談時(shí)間：11月上旬

面試、筆試通過(guò)者可進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。

5. 體檢

(一)范圍：按考試成績(jī)高低進(jìn)行等額體檢;

(二)體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(體檢費(fèi)用自理)。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：田老師、黃老師

聯(lián)系方式：0757-29828325

0757-29828819

(上午8:00-11:30，下午14:00-18:00)

九、溫馨提示

1.具體安排將以電話、短信方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者確保提供的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤并能密切關(guān)注信息的接收。

2.在招聘任何階段弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，招聘程序即行結(jié)束或解聘，一切責(zé)任由責(zé)任者承擔(dān)。

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責(zé)任編輯：劉紹文

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