2021山東濱州市沾化區(qū)幼兒教師招聘48名公告（控制總量備案管理）

http://shandong.hteacher.net 2021-09-29 09:05 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

濱州沾化區(qū)教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2021年10月12日09:00- 10月14日17:00

筆試時(shí)間：見公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

一、招聘崗位

招聘崗位及有關(guān)要求詳見《2021年濱州市沾化區(qū)公開招聘幼兒教師(控制總量備案管理)崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

2.具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位以及其他資格條件。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生的范圍界定詳見附件2。

4.年齡在40周歲以下(1980年10月12日以后出生)。

5.招聘崗位另有要求的，從其要求。

6.其他有關(guān)招聘條件詳見《2021年濱州市沾化區(qū)公開招聘幼兒教師(控制總量備案管理)應(yīng)聘須知》(附件2)。

因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、沾化區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或總量控制備案制管理人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位用于專項(xiàng)招聘2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生。

三、報(bào)名和資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間

本次事業(yè)單位公開招聘報(bào)名工作，統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2021年10月12日09:00- 10月14日17:00

初審時(shí)間：2021年10月12日11:00- 10月15日12:00

查詢時(shí)間：2021年10月12日11:00- 10月15日17:00

(二)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄濱州市沾化區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhanhua.gov.cn)，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人近期1寸正面免冠數(shù)碼照片。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘主管部門初審?fù)ㄟ^，考生報(bào)名信息只能查看，不能更改。2021年10月14日17:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。

報(bào)考所使用的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須對(duì)應(yīng)一致。學(xué)歷學(xué)位高于崗位條件要求，專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。

(三)網(wǎng)上初審

招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。對(duì)通過資格初審的人員，招聘單位主管部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。