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貴州教師招聘面試科目介紹之答辯

http://guizhou.hteacher.net 2021-09-26 15:14 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

答辯

主要考察教師從事教育教學(xué)活動(dòng)、完成教學(xué)任務(wù)、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)獲得所需要的各種能力、素質(zhì)的總和;答辯沒有既定的模式、框架、程序，考官可以隨意向考生提出問題，而對(duì)考生來說也沒有固定答題標(biāo)準(zhǔn)。

(1)基本流程

集合抽簽——抽題——準(zhǔn)備——答辯——退場

(2)答辯測評(píng)要素

學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育理論知識(shí)

語言表達(dá)能力

應(yīng)急應(yīng)變能力

計(jì)劃組織能力

溝通協(xié)調(diào)能力

自我情緒控制能力

綜合分析能力

面試動(dòng)機(jī)與教師職位的匹配性

舉止儀表

【典型例題】

教師在面對(duì)學(xué)生不良情緒時(shí)應(yīng)怎樣應(yīng)對(duì)?

答：應(yīng)該具有愛心，沖他微笑。孩子有一種我是主角的感覺，一切以我為主，所以你

先要跟他的父母聊聊看看孩子是什么性格，怎樣才符合他的喜好，你只要對(duì)了他的胃口就行。孩子也有一定攀比心理，你盡量不要在他面前表揚(yáng)或批評(píng)其他學(xué)生，你要給

予他適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和批評(píng)。

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