2021云南文山丘北縣第二次事業(yè)單位教師招聘7名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-09-14 11:11 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.招聘方式

招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，招聘單位在本單位實(shí)施面試的方式進(jìn)行。以面試合格成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1：1確定進(jìn)入下一招聘程序人選。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。面試成績(jī)并列，按照縣內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。若按以上方法還無法確定人選的，進(jìn)行加試。面試地點(diǎn)和相關(guān)事宜由招聘單位另行通知。

5.體檢

面試通過的應(yīng)聘人員由各招聘單位組織到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘程序。

6.考察

考察主要對(duì)擬聘用人員的人事(學(xué)籍)檔案、誠(chéng)信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察，考察不合格者，不予聘用;填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。應(yīng)聘人員必須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到登記證、學(xué)籍檔案等原件及復(fù)印件到各招聘單位進(jìn)行資格審核。經(jīng)考察合格的，進(jìn)入下一招聘程序?？疾旒绑w檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位負(fù)責(zé)通知。

7.公示

考察合格人員作為擬聘用人員，由丘北縣人力資源社會(huì)保障局在丘北政務(wù)網(wǎng)(http://www.ynqb.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

8.遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位及其主管部門可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)，并向丘北縣人力資源和社會(huì)保障局備案：1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的;2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;3.擬聘人選放棄聘用的。

9.聘用

公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

五、重要提示

(一)本通告所附相關(guān)文件與通告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)考生須進(jìn)行云南健康申報(bào)，出示健康碼，憑有效身份證參加考試，配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。

(三)本次緊缺人才招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)其他未盡事宜，以《2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘通告》為準(zhǔn)。

六、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登陸丘北政務(wù)網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

(二)對(duì)違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(三)招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

七、監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及時(shí)受理招聘工作中反映的問題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。現(xiàn)將舉報(bào)電話公布如下：

監(jiān)督電話：0876—4121185

丘北縣人力資源和社會(huì)保障局：0876-4126084

丘北縣教育體育局：0876-4128487

丘北縣衛(wèi)生健康局：0876-4121009

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