http://ningxia.hteacher.net 2021-09-13 09:17 寧夏教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
面試
1.面試分值為100分,面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后公布。
2.面試形式為“講課+提問+才藝展示或技能測(cè)試”,面試成績(jī)低于60分者取消聘用資格。
3.參加面試的人員為免筆試的碩士、博士研究生(或通過筆試的碩士、博士研究生人選),本科及以下學(xué)歷報(bào)考人員按計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例1∶3確定的人選。對(duì)達(dá)不到面試比例的緊缺專業(yè),可適當(dāng)降低面試比例,具體經(jīng)研究后決定。
4.具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
總成績(jī)計(jì)算
碩士、博士研究生總成績(jī)=面試成績(jī)。
本科及以下學(xué)歷考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
體檢和考察
面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察的人選。總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按照面試成績(jī)由高分到低分確定人選。
1.體檢:體檢內(nèi)容參照事業(yè)單位招聘標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢不合格的報(bào)考人員不予聘用。凡因個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的,按棄權(quán)處理。
2.考察
(1)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
(2)考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治記錄的;不具備招聘崗位所需資格條件的;存在本公告中所列不得報(bào)考相關(guān)情形的;以及存在其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的,經(jīng)研究確定后,取消聘用資格。
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責(zé)任編輯:劉紹文
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