2021年寧夏中衛(wèi)市自主事業(yè)編制教師招聘70名公告

http://ningxia.hteacher.net 2021-09-08 09:00 寧夏教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、筆試

(一)筆試科目

中衛(wèi)中學(xué)(含分校)、中衛(wèi)市第一中學(xué)各崗位筆試科目為《教育綜合基礎(chǔ)理論和學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，分值為100分。中衛(wèi)市職業(yè)技術(shù)學(xué)校各崗位筆試科目為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，分值為100分。

(二)筆試時(shí)間地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間：2021年9月25日(星期六)上午09:00-11:30。

2.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試前5日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證影響參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(三)成績查詢

筆試閱卷結(jié)束后，應(yīng)聘者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績。

(四)筆試最低分?jǐn)?shù)控制線和面試開考比例

中衛(wèi)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線。按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單，筆試成績低于筆試最低分?jǐn)?shù)控制線者不得參加面試。

專業(yè)性較強(qiáng)、生源較少的崗位可適當(dāng)降低比例。降低面試開考比例事項(xiàng)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)公告。

六、資格復(fù)審

(一)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(二)面試前復(fù)審。市教育局統(tǒng)一收取擬進(jìn)入面試人員的相關(guān)資格證件和材料進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格的取得面試資格。

(三)資格復(fù)審合格的面試人員名單由市教育局在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(四)資格復(fù)審后市教育局應(yīng)填寫《2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份，應(yīng)聘者與市教育局各留存一份。

七、面試

(一)中衛(wèi)市教育局在紀(jì)委監(jiān)委、人社部門的指導(dǎo)下組織實(shí)施市本級(jí)事業(yè)編制教師招聘面試。

(二)面試組織提前一周通過中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，明確面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等內(nèi)容，并采取打電話、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。

(三)面試采取試講(加實(shí)操)形式。面試滿分為100分，面試成績達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

(四)面試成績于面試結(jié)束后在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)公布。

八、考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

根據(jù)考試總成績，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績相同時(shí)，按照筆試成績從高分到低分確定體檢人選;如筆試成績也相同，通過一定方式組織加試。

九、體檢

(一)根據(jù)考試總成績排名，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。體檢工作在市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市教育局按照公開招聘要求自主組織實(shí)施。

(二)體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)市教育局同意，可以復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

(五)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

十、考察

(一)考察工作在中衛(wèi)市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體考察方式和內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

(三)考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治記錄的;不具備招聘崗位所需資格條件的;存在本公告中所列不得報(bào)考相關(guān)情形的;以及存在其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作的情形，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，可取消招聘資格。

(四)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)，可以延長30日。

十一、公示及聘用

(一)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由市教育局確定擬招聘人員公示名單，經(jīng)中衛(wèi)市人力資源和社會(huì)保障局審核后，在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示不少于5個(gè)工作日。對(duì)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消招聘資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消招聘資格。取消招聘資格后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的擬聘用人員，由中衛(wèi)市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

(二)用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(三)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務(wù)期限的，用人單位應(yīng)在簽訂的聘用合同中約定最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。