2021年云南普洱市思茅區(qū)公開編制外教師招聘20名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-09-02 18:21 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.報(bào)名聯(lián)系人及電話

思茅一小:周老師電話： 18087720008 ( 0879)2124341(辦)

思茅二小:唐老師電話： 18988398861 ( 0879)2138683(辦)

思茅三小:段老師電話： 18087992678 ( 0879)2122331(辦)

思茅四小:趙老師電話： 18008790033 ( 0879)2121461(辦)

思茅七小:王老師電話： 13987900411 ( 0879)2312301(辦)

6.考生報(bào)名需提交材料

( 1)現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證原件和復(fù)印件各一份。

(2 )提供彩色打印新版疫情防控云南健康碼、行程卡，近 3 天核酸檢測(cè)報(bào)告，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員，按照云南省疫情防控相關(guān) 要求，提供相關(guān)材料。

(二)資格初審

由各招聘學(xué)校按照招聘條件要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員方可進(jìn)入初試，初試開考比例為 1:5，若達(dá)不到開考比例，經(jīng)報(bào)請(qǐng)思茅區(qū)公開招聘編制外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，方可降低初試開考比例進(jìn)行考核。

(三)初試

在區(qū)人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督下，從思茅區(qū)屬各學(xué)科骨干教師庫(kù)中，在開考前 1 小時(shí)抽取初試專家考核組( 5 人)，采取問答的方式進(jìn)行考核，考核問題 3 個(gè)，每個(gè)考生思考和回答問題時(shí) 間在 8 分鐘以內(nèi) (其中思考問題 3 分鐘，回答問題 5 分鐘)，初試專家考核組按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生進(jìn)行量化考核，初試滿分為 100 分，以 5 名專家考核組評(píng)委的平均分為考生的初試考核成績(jī)，初試考核成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為 60 分，初試考核成績(jī)未達(dá)到 60 分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。根據(jù)考生初試考核成績(jī)從高到低的順序，按照 1:3 的崗位招考比例確定模擬課堂教學(xué)考核人選，若初試考核成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入模擬課堂教學(xué)考核。初試考核成績(jī)?cè)诳己私Y(jié)束后，召集本崗位所有考生當(dāng)場(chǎng)公布。未達(dá)到 1:3 進(jìn)入模擬課堂教學(xué)考核比例的，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入模擬課堂教學(xué) 考核。

初試時(shí)間和地點(diǎn)：

初試地點(diǎn)	招聘單位	科目及分組	時(shí)間
思茅一小	思茅一小	語(yǔ)文組：語(yǔ)文（2人）數(shù)學(xué)組：數(shù)學(xué)（2人）	2021年9月12日8:00—18:00
思茅一小	思茅四小	語(yǔ)文組：語(yǔ)文（2人）英語(yǔ)組：英語(yǔ)（1人）思品組：思品（1人）數(shù)學(xué)組：數(shù)學(xué)（2人）
思茅三小	思茅二小	語(yǔ)文組：語(yǔ)文（2人）數(shù)學(xué)組：數(shù)學(xué)（2人）
	思茅三小	語(yǔ)文組：語(yǔ)文（1人）體育組：體育（1人）
	思茅七小	語(yǔ)文組：語(yǔ)文（2人）數(shù)學(xué)組：數(shù)學(xué)（1人）體育組：體育（1人）

（四）模擬課堂教學(xué)考核

模擬課堂教學(xué)考核分值為 100 分。在區(qū)人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督下，從思茅區(qū)屬各學(xué)科骨干教師專家?guī)熘?，在開考前 1 小時(shí)抽取各專家考核組成員( 7 人)，對(duì)進(jìn)入模擬課堂教學(xué)考核的考生進(jìn)行考核， 7 名專家考核組成員依據(jù)模擬課堂教學(xué)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化打分，去掉一個(gè)最高分和最低分，其余 5 名專家考核組成員的平均分即為考生的模擬課堂教學(xué)得分。模擬課堂教學(xué)前，因進(jìn) 入模擬課堂教學(xué)考生自愿放棄，達(dá)不到 1:3 模擬課堂教學(xué)開考比列的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，則該崗位按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行模擬課堂教學(xué)考核。

模擬課堂教學(xué)考核成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為 70 分，模擬課堂教學(xué)考核成績(jī)未達(dá)到 70 分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。若出現(xiàn)模擬課堂教學(xué)成績(jī)并列的，則啟用備用題，以問答的方式進(jìn)行考核，最終以備用題考核成績(jī)由高到低的順序確定體檢人選。模擬課堂教學(xué)成績(jī)?cè)诳己私Y(jié)束后，召集本崗位所有考生當(dāng)場(chǎng)公布。

( 1)模擬課堂教學(xué)：備課時(shí)間為 30 分鐘，上課時(shí)間為 25 分鐘。

(2)模擬課堂教學(xué)時(shí)間和地點(diǎn)：

模擬課堂教學(xué)地點(diǎn)	招聘單位	科目及分組	時(shí)間
思茅一小	思茅一小	綜合組：語(yǔ)文（2人）數(shù)學(xué)（2人）	2021年9月13日8:00—18:00
思茅一小	思茅四小	文科組：語(yǔ)文（2人）英語(yǔ)（1人）思品（1人）理科組：數(shù)學(xué)（2人）
思茅三小	思茅二小	綜合組：語(yǔ)文（2人）數(shù)學(xué)（2人）
	思茅三小	綜合組：語(yǔ)文（1人）體育（1人）
	思茅七小	綜合組：語(yǔ)文（2人）數(shù)學(xué)（1人）體育（1人）

（五）體檢

根據(jù)模擬課堂教學(xué)成績(jī)，按照從高到低順序以 1:1 的招聘崗位比例確定進(jìn)入體檢人選，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī) 定處理。體檢醫(yī)院為思茅區(qū)人民醫(yī)院，考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，從接到體檢結(jié)論通知之日起 3個(gè)工作日內(nèi)，向招聘單位提交書面復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)在 3 個(gè)工作日內(nèi)安排考生復(fù)檢; 招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有異議的，從接到體檢結(jié)論通知之日起 3 個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行 1 次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院。《體檢操作手冊(cè)》中要求當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，必須在當(dāng)日完成復(fù)檢，當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢在初檢醫(yī)院完成。除當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目外的復(fù)檢，應(yīng)更換體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。體檢、復(fù)檢費(fèi)用自理。

若體檢、復(fù)檢不合格的取消其進(jìn)入后續(xù)招聘程序資格，在同一崗位按照模擬課堂教學(xué)成績(jī)由高到低的原則依次遞補(bǔ)。

(六)考察

考察工作由思茅區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解掌握考察人選在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面以及需要回避的情況。對(duì)政治上不合格的“一票否決”; 考察時(shí)被考核人員需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核，否則考察不予通過; 考察不合格者，不予聘用; 填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

考察不合格者，則該崗位在同一崗位模擬課堂教學(xué)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按照模擬課堂教學(xué)考核成績(jī)由高到低的原則依次遞補(bǔ)。