2021山西運(yùn)城垣曲縣引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才教師招聘20名公告

http://shanxi.hteacher.net 2021-09-01 16:29 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.面試

面試采取講課的方式進(jìn)行，要求考生在限定的時(shí)間和地點(diǎn)獨(dú)立完成備課，寫出一份詳細(xì)的教案或?qū)W案，以面對(duì)學(xué)生的方式向評(píng)委展示一節(jié)完整的課，主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力和儀表舉止等。面試工作將全程錄音錄像。

面試考官7人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員擔(dān)任。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試總分100分，面試成績(jī)的合格線為60分。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢考察。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。直接面試的崗位面試成績(jī)即總成績(jī)。筆試、面試、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分。

總成績(jī)的合格線為60分，體檢、考察人員按各崗位招聘職數(shù)1:1的比例由高到低依次確定。個(gè)人總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢人員名單，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，加試筆試一次，按加試成績(jī)從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢人員名單。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢

體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照崗位要求執(zhí)行。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察

考察采取審查檔案、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等?？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者個(gè)人人事檔案。

體檢、考察不合格的不得聘用。因體檢、考察不合格，考生自動(dòng)放棄等原因形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。如有異議且查證屬實(shí)的，取消聘用資格;公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后，所有聘用人員按計(jì)劃列入垣曲縣事業(yè)編制，一律實(shí)行聘用制，由人社、編辦、財(cái)政等部門辦理相關(guān)手續(xù)。

用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，為引進(jìn)人員辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，引進(jìn)人員最低服務(wù)年限五年。試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。凡引進(jìn)的人員，必須服從組織統(tǒng)一安排，不服從安排者取消聘用資格，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能到崗者視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(六)崗前培訓(xùn)

引進(jìn)人員必須參加崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)工作由縣人社局和主管部門聯(lián)合組織實(shí)施。

五、相關(guān)要求

本次公開招聘工作嚴(yán)格按照資格條件及規(guī)定程序進(jìn)行，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。涉及與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的或者其他可能影響公開招聘公平公正的工作人員，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)違反紀(jì)律及有關(guān)規(guī)定的行為要堅(jiān)決制止和糾正，情節(jié)嚴(yán)重的追究有關(guān)人員的責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù);請(qǐng)應(yīng)聘者合理安排報(bào)名時(shí)間，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

(二)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)未盡事宜及特殊情況，由垣曲縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 0359—6011117 (縣人社局)

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