2021江蘇淮安金湖縣吳運鐸實驗幼兒園編外教師招聘5名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-08-28 11:23 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

1.面試人選的確定：筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選并發(fā)放《面試通知書》。

進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知招聘信息，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

進入面試人員名單在吳運鐸實驗幼兒園通知公告欄公布。

2.面試時間、地點及注意事項(詳見《面試通知書》)，

面試費100元/人。

3.面試方式

(1)演課(35分)。①備課?？忌鶕?jù)指定的教學內(nèi)容，在指定地點和專用備課紙上獨立設(shè)計出教學方案稿，備課時間為1小時。②演課?？忌鶕?jù)設(shè)計的教學方案稿進行演課，演課時間為10分鐘。評委根據(jù)考生演課內(nèi)容和測試標準進行評價。

(2)專業(yè)技能測試(55分)。包括：繪畫(20分)、舞蹈(15分)、鋼琴彈唱(20分)。評委根據(jù)考察情況和測試標準進行評價。

(3)特長展示(10分)。考生自行準備特長展示內(nèi)容及材料，時間不超過5分鐘，評委根據(jù)展示情況和測試標準進行評價。

4.面試成績：總分為100分。60分及以上為合格。

總成績計算：總成績=筆試成績×35%+面試成績×65%;所有成績計算均保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。筆試成績、面試成績、總成績在吳運鐸實驗幼兒園通知公告欄公布。

(四)體檢與考察

在面試成績合格的人員中，按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員(總成績相同的，取面試成績高者;若面試成績?nèi)韵嗤摹慈I(yè)技能測試成績高者〉，組織答辯，取答辯成績高者;下同)。

體檢和考察由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢費用考生自理。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。因自愿放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺的，在應(yīng)聘者中考生總成績從高分到低分順序依次遞補。

考察依據(jù)招聘條件進行。

因應(yīng)聘人員個人原因、體檢或考察不合格等造成缺額的，在面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的人員中按照總成績從高分到低分的順序進行依次遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用與相關(guān)待遇

體檢合格的擬聘用人員，辦理試用手續(xù)(試用期半年)，試用期滿經(jīng)考核合格，由招聘單位與聘用者簽訂勞動合同。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。逾期不能報到的，按自動放棄處理。

聘用后工資待遇按金湖縣現(xiàn)有編外職工工資標準執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：0517-86902033。

本公告由招聘單位負責解釋。

特別提醒：根據(jù)疫情防控要求，每位考生必須按照新冠肺炎疫情防控要求，全程佩戴口罩，保持社交距離，報名結(jié)束立即離開報名地點。

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